Възнаграждение
1665 лв. бруто
За нас
Открий сезона на лятото с Lidl!
Търсиш сигурна и добре платена работа на смени? Харесва ти да работиш в сърцат екип?
Стани Касиер-продавач (м/ж) за летния сезон в град Бургас!
Присъедини се към нашия екип още днес и кандидатствай за „Касиер-продавач за летния сезон от 01.04.2023 г. до 30.09.2023 г.“ директно през бутона „Кандидатствай сега“.
Какво ще правиш?
• Ти ще бъдеш лицето на нашата компания;
• Ще обслужваш клиентите в магазина;
• От теб ще зависи зареждането и презентацията на стоките;
• Ще се грижиш за свежестта на продуктите и чистотата в магазина;
• Ще работиш на каса и ще участваш в инвентаризация на стоките.
Какво очакваме от теб?
• Ти си комуникативен, мотивиран и отговорен;
• Имаш желание да учиш;
• Можеш да работиш на смени;
• Проявяваш внимателно, коректно и любезно отношение към клиентите;
• Отличаваш се с честност, екипност и позитивизъм;
• Имаш готовност да работиш с парични средства.
Какво ти предлагаме?
• Месечно заплащане в размер на 1665 лв. бруто*;
• Допълнително брутно възнаграждение в размер на 12 лв./ден при работа в друго, отдалечено населено място**;
• 200 лв. под формата на ваучери за храна;
• Сигурност, коректност и заплащане на изработеното време с точност до минута;
• Работа на смени на пълен работен ден в международна компания с възможност за постоянна заетост след края на сезона;
• Платено въвеждащо обучение;
• Допълнително здравно застраховане;
• Карта Мultisport на преференциална цена;
• 1 ден допълнителен отпуск специално за рождения ти ден;
• Подарък и паричен бонус при раждане на дете;
• Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
• Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас.
Кандидатствай сега!
• Кандидатствай директно чрез бутона „Кандидатствай сега“;
• Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография, затова не забравяй да я изпратиш;
• С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;
• Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл.
Лидл България гарантира
• Коректно отношение;
• Дисциплина, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
• Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
• Пълна защита на личните ти данни според новата регулация на ЕС и действащото българско законодателство;
• За нас „равно заплащане“ не е просто израз – това е ангажимент на отговорен работодател, който изпълняваме чрез прозрачната си система за възнаграждения;
• Ясни приоритети и ценностна система.
Пълния информационен текст за ЗЛД прочети тук.
* Валидно при пълен работен ден и включва 15 лв. за всеки отработен ден (средно за периода – 21 работни дни месечно).
**Пълната информация за бонуса прочети тук.
Това са нашите придобивки
Какво получават служителите на Lidl
Всички служители получават допълнително здравно застраховане.
За служителите в магазини, склад и централен офис е осигурено кафе.
Компанията осигурява топ условия за работа като висококачествено работно облекло, най-модерна техника и ИТ технологии за оборудване на магазините и логистичните бази, позволяващи да се работи безопасно, спокойно и ефективно.
Получавате предметни подаръци и паричен бонус при раждане на дете.
Почивни дни на 25 декември, 1 януари и неделята на Великден
По 1 допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 пълни и непрекъснати години стаж в компанията.