За нас
С над 130 магазина и 2 логистични центъра в страната Лидл България вече 13 години затвърждава водещата си позиция като отговорен инвеститор, коректен работодател и предпочитано място за пазаруване, предлагащо високо качество на добра цена.
В ежедневната си работа се придържаме към ясни принципи на уважение и честност, които определят нашите действия и начин на общуване.
Ако искаш да работиш в приятна атмосфера с екип от мотивирани и усмихнати хора, не се колебай и кандидатствай сега!
Стани част от нашия екип като:
Регионален Мениджър Продажби (м/ж) – регион Стара Загора/Хасково
Какво ще правиш?
- Обучението ти следва йерархичните нива и преминаваш през позициите на касиер-продавач, младши заместник-мениджър филиал, заместник-мениджър филиал и мениджър филиал.
- Участваш в обучения за целевата позиция Регионален Мениджър Продажби и поетапно поемаш отговорностите на позицията във финалния етап от обучението.
- Подготвяш се за поемането на ръководни функции на Регионален мениджър Продажби, като отговаряш за регион от няколко магазина.
- Подпомагаш и насърчаваш на целенасочено, професионално и личностно развитие на служителите.
- Подпомагаш и развиваш обучението на служителите в поверените ти магазини.
- Поставяш цели и делегираш задачи към служителите включително предаване на отговорността за изпълнение на задачите, както и упражняване на контрол при изпълнението.
- Поемане на отговорност при оперативни въпроси (напр. подбор, одобряване на трудови договори, прилагане на дисциплинарни мерки).
- Организираш работата по начин, спазващ задължителните законови норми.
- Запознаваш се с работата на ключови отдели в регионалното дружество и централния офис.
- Проверяваш и анализираш финансови показатели, разходи-ползи и предлагаш подходящи мерки за постигане на целите на региона.
- Участваш в планирането на финансовите цели и структурата на персонала.
- Подпомагаш прилагането на фирмената концепция в конкурентна среда, спазвайки корпоративните принципи на компанията.
- Проследяваш процесите в региона и даваш предложения за мерки за оптимизация.
- Редовен контрол на спазването на законовите и вътрешните правила в сферата на отговорност.
Какво очакваме от теб?
- Успешно завършено висше образование.
- Притежаваш професионален опит минимум 2 години.
- Предишен опит в ръководене и управление на екип минимум 1 година.
- Отличаваш се със силна мотивация за работа.
- Много добри комуникативни умения.
- Ориентиран/а си към постигане на резултати.
- Справяш се със стресови ситуации.
- Отличаваш се с гъвкавост и умения за работа в динамична среда.
- Притежаваш шофьорска книжка.
- Мобилен/а си и имаш готовност да пътуваш интензивно в поверения регион.
- Притежаваш добра компютърна грамотност (MS Office).
- Владеенето на английски или немски език е предимство.
Какво ти предлагаме?
- Работа в международна компания с възможности за кариерно развитие.
- Интензивна обучителна програма за период от 9 до 12 месеца.
- Ментор, който ще ти помага и обучава по време на целия обучителен период.
- Стартово заплащане в размер на 3815 лв. бруто и гарантирани следващи стъпки.
- Служебен автомобил с възможност за лично ползване.
- Ваучери за храна в размер на 200 лв./месечно.
- Допълнително здравно застраховане.
- Програма за подпомагане на служители и семействата им с безплатни психологически, финансови и правни консултации.
- Карта Мultisport на преференциална цена.
- 1 ден допълнителен отпуск за рожден ден.
- Подарък и паричен бонус при раждане на дете.
- Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас.
- Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас.
- Великденски и коледен бонус.
Кандидатствай онлайн сега!
- Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография, затова не забравяй да я изпратиш.
- С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер.
- Всички останали ще получат от нас писмен отговор на посочен от тях имейл.
Лидл България гарантира
- Коректно отношение.
- Дисциплина, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения.
- Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите.
- Пълна защита на личните данни според новата регулация на ЕС и действащото българско законодателство.
- За нас „равно заплащане“ не е просто израз – това е ангажимент на отговорен, който изпълняваме чрез прозрачната си система за възнаграждения.
Пълния информационен текст за ЗЛД прочетете тук.