Възможност за любима работа

Стажант по проект Подготовка за въвеждане на психометричен тест в подбора на персонал (м/ж)

Кандидатствай сега!
Служители от централен офис

Работно място

Регионален офис {amount} км от теб
ж.к. Младост 4, Бизнес парк София, сграда 3, ет. 1
1766 София

Тип заетост

Пълен работен ден

Входно ниво

Учащ

Сфера на заетост

Човешки ресурси

Референтен номер

282554

Краен срок за кандидатстване

14.05.2023

За нас

Придай различен смисъл на лятото си! Стани стажант в  Lidl и се отличи с безценен опит, придобит в международна компания, топ работодател в България и Европа.

За 12 години присъствие на българския пазар, Lidl изгради над 110 магазина в 50 града и се наложи като водеща търговска верига, желан партньор и социално-отговорна компания. Научи какво ни прави успешни!

Надгради знанията си с платен летен стаж по конкретен проект в реална бизнес среда. Създай сам собственото си бъдеще, защото ние виждаме успеха в теб!

Подготви се за кариерен успех с Lidl и направи своите първи професионални стъпки като:

Стажант по проект Подготовка за въвеждане на психометричен тест в подбора на персонал (м/ж)

Какво ще правиш?

Ще имаш задачата да осъществиш подготовката при създаването на психометричен инструмент за оценяване на кандидати за работа в процеса по подбор в компанията, като за тази цел:

  • Запознаваш се с организационната структура на компанията;
  • Провеждаш разговори с колеги и създаваш фокус групи относно спецификите на изследваната компетентност в компанията;
  • Създаваш въпросник относно изследваната компетентност, осъществяваш комуникацията към колегите за него и обобщаваш резултатите;
  • Проучваш възможностите за комбинация на психометрични инструменти и методи за оценяване на кандидатите за работа;
  • Извършваш задълбочен анализ на резултатите от проведените разговори, анкети и проучвания;
  • Работиш пряко с външния консултант за създаване на психометричния инструмент;
  • Според скоростта на справянето, може да имаш възможност да се включиш и в следващите етапи на проекта.

Какво очакваме от теб?

  • Студент си и имаш завършен поне 2-ри курс в специалност Психология;
  • Имаш силен интерес към организационната психология, психометричните инструменти и статистическите методи в психологията;
  • Притежаваш умения за обработка и анализ на данни, като опит в работа с онлайн survey платформи ще ти даде сериозно предимство;
  • Харесва ти да провеждаш проучвания и да създаваш въпроси за тях;
  • Справяш се добре с MS Excel;
  • Умееш да спазваш срокове и да намираш време за важните задачи;
  • Чувстваш се комфортно да си част от екип;
  • Определяш се като аналитичен, проактивен и комуникативен човек.

Какво ти предлагаме?

  • Ще се развихриш по проекта от 1.07.2023 до 31.08.2023 г.;
  • Ще печелиш по 1000 лева брутна сума на месец;
  • Ще получиш и допълнително по 200 лв. ваучери за храна месечно;
  • Подготвили сме ти въвеждащо обучение + обучения, свързани с проекта;
  • По време на стажа имаш ментор, към когото можеш да се обърнеш при всеки възникнал въпрос;
  • На рождения си ден почиваш (ако е в работен ден, в рамките на стажа);
  • Ако ти се ходи на почивка в рамките на стажа, можеш да ползваш 5 дни неплатен отпуск.

Ако сме провокирали интереса ти и намираш предложението ни за предизвикателно и интересно

Кандидатствай онлайн до 15.05.2023 г.!

При затваряне на позицията преди посочения краен срок, може да пропуснеш възможност за любим стаж, затова не отлагай - кандидатствай още сега!

  • Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография;
  • С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;
  • Всички останали ще получат от нас писмен отговор на посочен от тях имейл.

Лидл България гарантира:

  • Коректно отношение;
  • Дисциплина, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
  • Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
  • Пълна защита на личните данни според новата регулация на ЕС и действащото българско законодателство;
  • За нас „равно заплащане“ не е просто израз – това е ангажимент на отговорен работодател, който изпълняваме чрез прозрачната си система за възнаграждения;
  • Ясни приоритети и ценностна система.


*Пълния информационен текст за ЗЛД прочети тук.

Даваме обратна връзка на всеки кандидат

Уважаеми кандидати, всеки един кандидат получава писмена обратна връзка до 7 дни от кандидатстването си по дадена обява.

Към актуалните обяви