Животът в Lidl

Като служител на Lidl ти получаваш допълнително здравно застраховане, което покрива разходи за прегледи, изследвания и лекарства до определен лимит.

Като още една стъпка в цялостната грижа за своя екип Лидл България осигурява:

- Психологическо, юридическо и финансово консултиране.

- Подкрепа при фатален изход на служител, заболяване или злополука.

- Няколко вида застраховки, които покриват широк обхват рискове.

Всеки месец Lidl ти осигурява електронни ваучери за хранителни продукти на стойност 200 лв.

Lidl ти предоставя възможност да спортуваш на достъпни цени, като поема 50% от стойността на месечния ти абонамент по програма Multisport в над 1100 обекта в цялата страна. Можеш да поръчаш картата си до 24-о число на предходния месец.

Възможно е да заявиш карта и за свой придружител, както и за дете. За да бъдат те активирани, се изисква за съответния месец да бъде активирана и твоята карта.

Вярваме, че всеки служител на Lidl заслужава да отпразнува рождения си ден безгрижно.

Получаваш възможност да почиваш за рождения си ден. Можеш да вземеш допълнителен платен отпуск - в деня на празника, ден преди или ден след него.

В Lidl ценим всички наши служители и тяхната отдаденост към това, което правят във фирмата.

Предоставяме ти възможност да ползваш неплатен отпускт максимум до 3 месеца. Така може да се отдадеш на ученето на нов език, практикуване на любимото ти хоби или просто да си дадеш заслужена почивка.

Условията са:

- Да имаш стаж в Шварц Групата най-малко от 5 години.

- Да заявиш своето желание за отпуск поне 6 месеца преди ползването му.

Още един начин да кажем "Благодаря!" на всички, които дългосрочно допринасят за успеха.

- Всеки служител с над 5 години трудов стаж в Лидл България получава още 1 ден допълнителен отпуск.

- Служители с над 10-годишен стаж получават 2 допълнителни дни отпуск.

- Служители с над 15 и 20 години стаж получават съответно 3 и 4 допълнителни дни отпуск.

Няма нищо по-хубаво от появата на нов член в семейството и ние от Lidl смятаме, че това е един истински повод за празнуване.

Погрижили сме се този момент да бъде още по-пълноценен и спокоен за теб като нов родител или осиновител.

Предоставяме ти еднократна сума от 650 лв. бруто и подарък под формата на кутия с най-важните козметични продукти за твоето дете от висококачествената серия за бебешки продукти Lupilu.

Подготовката за новата учебна година винаги е носела вълнения.

За да я направи по-приятна, Лидл България подарява на всеки ученик от 1 до 8 клас комплект с ученически пособия. Комплектите са два видя - от 1 до 3 клас и от 4 до 8 клас, и съдържат различни видове тетрадки, пособия за рисуване, геометрични инструменти, несесер и др.

Периодът за заявка е еднократен всяка година и е през лятото, преди началото на учебната  година.

Хубаво е, когато уикендът може да започне по-рано.

Погрижили сме се за това, като работното време на всички служители от Централа и Администрация в регионалните ни дружества в петък е от 08:30 ч. до 15:00 ч.

По този начин получава повече време да се насладиш на почивните дни.

Ученето може да бъде забавно, когато е предоставено на лесен и разбираем език. Lidl предоставя възможност за всички ученици на наши служители от 1 до 12 клас да ползват годишен абонамент за онлайн платформата на преференциална  цена.

Работата от разстояние ти позволява да си самостоятелен и гъвкав в организирането на работното си време.

В Lidl имаш възможност да работиш до 5 дни седмично от разстояние. Така всеки служител има спокойствието да избере как да работи максимално продуктивно, съобразно собствените си потребности и тези на екипа.

Ползването на работа от разстояние се заявява съгласно действащата процедура и се одобрява от прекия ръководител, който взима финалното решение с оглед оптималната организация на работата на екипа.

*Хоум офисът не се прилага за всички позиции в Lidl.

При навършването на 10, 25 и 40 години работа в Шварц Групата ти предоставяме паричен бонус и още няколко приятни изненади.

Ще получиш сребърна или златна значка, подарък, почерпка и грамота с поздравления от твоя ръководител, чрез които изразяваме нашето щастие, че си част от голямото ни семейство.
Паричният бонус при 10 години фирмена принадлежност се равнява на половин работна заплата. При 25 и 40 години стаж във фирмата се равнява на една работна заплата. За неговото изплащане следи отдел Администриране на персонала.

Пенсионирането е значим момент в живота на всеки човек.

В знак на признателност към служителите ни и благодарност за годините, прекарани заедно, ние изпращаме всеки подарък в размер на 300 лв., организиран от близките колеги и ръководители.

Lidl ти предоставя възможност да ползваш организиран транспорт до централата в Равно поле.

Автобусът се движи по предварително уточнен график и маршрут.

Всичко, което трябва да направиш, е да избереш от коя спирка ти е най-удобно да се качиш.

Всеки служител има възможността да използва масажен стол, намиращ се в социалното помощение - независимо дали работи във филиал, склад или централа.

Просто седни на него и си дай 5-минутна заслужена и приятна почивка от забързаното ежедневие.

Понякога работният ден може да стане много динамичен. Направи пауза с чаша ароамтно кафе, което да те презареди и да събуди доброто настроение.

Можеш да приготвиш своето кафе напълно безплатно в рамките на работния ден в социалното помещение.

Редовното пиене на вода подпомага функцията на бъбреците и повишава тонуса. И това са само малка част от нейните ползи.

За да имаш възможност да пиеш качествена вода, Lidl осигурява безплатна филтрирана вода от машини, които се намират в социалното помещение.

Възползвай се!

Сградата на централата е оборудвана с фитнес зала, в която можеш да тренираш преди или след работа или пък да поиграеш на джага с колеги в почивката.

В залата ще намериш разнообразни фитнес уреди, джага и тенис маси.

Всичко, което трябва да направиш, е да отидеш зареден с позитивна енергия и спортен дух.

Фитнесът е отворен за служителите на централата всеки работен ден от 06:30 до 21:00 ч.

Традиционно в Lidl се провеждат различни събития, с които всеки да бъде по-информиран, да отпразнува даден повод или да е по-ангажиран с екипа, в който работи.

Коледно парти

Всяка година в Лидл България се провежда коледно парти, с което отбелязваме поредната успешна година и празнуваме това, че сме заедно. За доброто настроение по време на събирането обичайно се грижат известни водещи и любими музиканти.

Тиймбилдинг

Веднъж годишно твоят ресор организира тиймбилдинг с една или две нощувки, за да подобрите екипната работа, комуникацията помежду си и не на последно място да изкарате добре заедно. Обичайно този тип събития се провеждат през май-юни и септември. Ти и твоят екип ще изберете локация в зависимост от предпочитанията.

Какво е Коледа без подаръци?

В знак на благодарност всеки служител в Lidl получава коледен бонус в размер на 155 лв. нето.

Възможност за професионално обучение и развитие

- Годишен преглед на представянето и избор от каталог възможни мерки за личностно развитие вкл. обучения, предлагани от външни обучителни фирми.

- Специализирани професионални обучения, определяни от ръководителите според естеството на работа.

- Достъп до над 16 000 онлайн курса на различни езици, водени от експерти в различни браншове през платформата LinkedIn Learning.

- Достъп до редица онлайн обучения и обучителни материали за системи през вътрешния TTKF портал.

- Специализирани професионални програми за развитие според позицията.

Независимо дали работиш в склад, централа или регионално дружество, ние ти предлагаме отлични условия с грижа за твоята безопасност.

- Помещения, проектирани в съответствие с работните дейности, с достатъчно пространство, вентилация и осветеност.

- Висококачествено IT оборудване, съобразено с вида дейност на всеки служител.

- Възможност за закупуване на употребявано IT оборудване след края на жизнения му цикъл на преференциална цена.

- Зони за почивка на всеки етаж, оборудвани с кухня.

- Кантина в сградата на централата.