Trainee програма

Започни със силен старт към успеха

Мост между университета и кариерата

Ако скоро си завършил университета и търсиш посока в голяма международна компания, нашата Trainee програмата може да бъде твоето нещо. Тя е създадена за млади висшисти без опит, които искат повече от „първа работа“. Това е структуриран старт с ясна посока – към бъдеща ръководна позиция.

Вярваме, че потенциалът се развива с време, подкрепа и реални отговорности. Затова назначаваме всеки участник в програмата с конкретна перспектива за мениджърска роля – в Централния офис, Продажби или Складова логистика. Обучението е целенасочено и подготвя за реалните задачи, отговорности и предизвикателства на позицията.

Защо Trainee програмата си заслужава?

Стартираш с реална перспектива за ръководна позиция
Получаваш структурирано обучение и менторска подкрепа
Взимаш мотивираща заплата и атрактивни придобивки
Работиш по реални проекти и вземаш реални решения
Развиваш лидерски умения в стабилна международна компания

Ако искаш кариера с ясна траектория, ела в trainee програмата на Lidl. Заслужава си.

Как се става trainee в Lidl?

Не изискваме предишен професионален опит. Търсим потенциал, мотивация и лидерски нагласи. Подборът преминава през два етапа:

телефонно интервю
казуси и ролеви игри, базирани на реални бизнес ситуации

Продължителност на програмата: 12–18 месеца, в зависимост от направлението

Успешният кариерен старт

Страхил Стоянов, стажант на Лидл България 2021

Мъж с очила регионален мениджър продажби в централен офис

Млад и целеустремен, Страхил Стоянов е пример за това как Lidl превръща първата работа в любима. Той завършва „Управление на бизнеса и предприемачество“ в НБУ, включително семестър по „Еразъм“ в Германия.

През 2021 г. Страхил избира стаж в Лидл България, за да опознае компанията и да срещне нови хора. Веднага след стажа той надгражда успеха си, като става част от Trainee програмата. Прочети блиц интервюто му тук!

Основен принцип в отношението към всички служители в Лидл България е грижата. В Лидл България държим да създаваме стабилна основа в развитието на всеки служител. Особено внимание отделяме на младите хора без опит, на които даваме необходимото време и подкрепа, за да разгърнат своя потенциал.

Искрено вярваме, че днешните участници в нашата Trainee програма са успешните утрешни мениджъри и с особено внимание се фокусираме върху привличането и развитието на младите таланти.

Trainee програмите в Лидл България са разработени за различни направления в централния офис, както и в Продажби и Складова логистика. Участниците в програмата се назначават конкретно за бъдеща ръководна позиция с идеята да отговорят целенасочено на бъдещи потребности като мениджъри в съответния отдел. Това спомага и за целесъобразното им обучение в рамките на програмата.