Човешки ресурси

Човешки ресурси: хора, ориентирани към хората

Открий с какво се занимаваме

Зад всеки силен екип стои ясна структура, грижа и дългосрочна визия. В ресор „Човешки ресурси“ помагаме на бизнеса да намери правилните хора, а на хората - да открият своята любима работа.

Подкрепяме всеки колега от първия контакт с компанията до неговото професионално развитие, възнаграждение и ежедневна сигурност. Тук изграждаме работодателската марка, подбираме таланти и развиваме потенциал чрез модерни технологии. Наш основен приоритет е културата на доверие и ангажираност, в която всеки се чувства оценен и може да расте заедно с нас в среда на открита комуникация и законово съответствие.

Виж какво можеш да правиш при нас и защо си заслужава.

Нашите направления

Привличане и подбор на таланти и работодателска марка

Изграждаме имиджа на Lidl като топ работодател на пазара. Разработваме и реализираме комуникационни стратегии за подбор в Централата и регионалните дружества. Комуникираме HR проекти и CSR инициативи пред вътрешни и външни публики. Поддържаме и оптимизираме кариерната ни страница jobs.lidl.bg.

Развитие и ангажираност

Подкрепяме професионалното и личностното израстване на всеки служител чрез обучения и програми за развитие. Координираме процеси по годишно оценяване и изготвяне на индивидуални планове. Гарантираме позитивна работна среда и висока ангажираност чрез инициативи за благополучие.

ЧР услуги

Обхваща администрирането на персонала, управлението на възнагражденията и внедряването на модерни HR технологии. Гарантираме бързи, прозрачни и автоматизирани процеси, които улесняват достъпа на служителите до административни услуги и осигуряват коректност на данните.

Асистенти на управителите

Осигуряваме директна оперативна и стратегическа подкрепа на ръководството в ежедневната му работа. Съдействаме на всички ресори по организационни и административни въпроси. Гарантираме ефективността на работните процеси между България и Северна Македония.

ЧР Регионални дружества

Ние сме на място в логистичните центрове Равно поле и Кабиле. Подкрепяме колегите чрез функцията „Доверено лице“ и експерти по обучение и квалификация. Грижим се за нуждите на служителите в регионалните дружества, като сме техен пряк партньор в ежедневната работа.

Трудово право и нормативно съответствие

Гарантираме законовото съответствие на всички HR процеси. Идентифицираме рискове, следим за промени в законодателството и координираме мерки за тяхното намаляване. Нашата цел е прилагането на най-добрите и коректни практики в отношенията със служителите.

HR Северна Македония

Ръководим навлизането на Lidl в Северна Македония. Разработваме релевантна HR стратегия, привличаме местни таланти чрез подбор и развитие и утвърждаваме компанията като разпознаваем и желан топ работодател на новия пазар.

15 години Лидл България: Катерина Шопова

Това, което най-много си заслужава, е създаденото за хората.

Най-добрият лидерски стил е да бъдеш човечен: Катерина Шопова

Научи повече