Подкрепяме младите таланти
В Lidl подкрепяме младите таланти. Вярваме, че инвестицията в развитието е инвестиция в успеха.
Разгледай нашите младежки програми, с които можеш да откриеш не просто „временна спирка“ за лятото, а реален вход към успешна кариера. При нас ще намериш различни формати за ученици, студенти и млади висшисти – според възрастта, интересите и етапа, в който се намираш. От първа лятна работа до структуриран стаж, трейни програми и кариерно ориентиране, всяка възможност ти дава опит, увереност и практически умения.
Независимо дали искаш да спечелиш първа заплата, да натрупаш стаж по време на следването или да стартираш професионалния си път след дипломирането, тук ще намериш среда, в която можеш да растеш. Стартирай кариера в Lidl. Заслужава си!
Доверието към нас не е случайно – според Graduate Survey 2024 Lidl е единственият ритейлър в топ 10 на предпочитаните работодатели сред студентите в България. Проучването обхваща 10 000 студенти от всички 51 университета в страната и оценява компаниите по 70 критерия, сред които силен бранд, добра репутация, качествено обучение и възможности за развитие. За поредна година младите хора ни избират и това си заслужава.
Катерина Шопова, Директор Човешки ресурси в Лидл България:
"Ние в Лидл България, смятаме, че младите са мостът, който ни свързва с бъдещето. Те са преходът към новите идеи, проводникът на новото мислене. И това не е клише, а искрена позиция: да дадеш старт на някого без опит не непременно е лесно: изисква търпение, подкрепа, разбиране. Но вярваме, че потенциалът е най-важен: желание, проактивност и сърцатост - това са правилните съставки, от които ние "забъркваме" културата в компанията. Не търсим "готовите" от пазара, обучените, а тези, които осъзнато ще се възползват от възможностите и шанса си. Знаем, че след това те ще разгърнат потенциала си, защото нашата среда е подкрепяща за всеки, който не се плаши да запретне ръкави и да бъде активен, да гради своето и бъдещето на компанията заедно."