Политика за защита на данните

При извикването на нашата уеб страница се извършва обмен на различни информации между Вашето крайно устройство и нашия сървър. В тази връзка би могло да става дума за лични данни. Събраните по този начин информации се използват освен друго и за оптимизиране на нашата уеб страница или за извеждане на реклама в браузъра на Вашето крайно устройство.

Цели на обработката на лични данни / правни основания:

При извикване на нашата уеб страница чрез използвания от Вашето крайно устройство браузър автоматично и без Вашето участие към сървъра на нашата уеб страница се прехвърлят:

• IP-адресът на запитващото устройство, което може да установи връзка с интернет,
• датата и часът на достъпа,
• името и URL на извикания файл,
• уеб страницата/ приложението, от която/което е осъществен достъпът (Referrer-URL),
• използваният от Вас браузър и евентуално операционната система на Вашия компютър, който е способен да установи връзка с интернет, както и името на Вашия доставчик.

Тези информации се съхраняват временно в един така наречен Log-файл за следните цели:

• Обезпечаване на безпроблемното изграждане на връзка с уеб страницата,
• Обезпечаване на удобното използване на нашата уеб страница / приложение,
• Оценка на системната сигурност и стабилност.

Правното основание за обработката на IP-адреса е чл. 6 ал. 1 точка е на ОРЗД/GDPR. Нашият легитимен интерес следва от изредените по-горе цели на обработката на данни.

Период на съхраняване/ критерии за определяне на периода на съхранение:

Данните се съхраняват за период от седем дни и след това се изтриват автоматично.

Ние от „Лидл България ЕНД КО“ КД, ул. „3-ти март“ № 1, 2129 с. Равно поле, използваме на нашия сайт така наречените „Бисквитки“ и други подобни технологии за проследяване на потребителското поведение.

Вашето съгласие включва използването на бисквитки и други технологии за обработка на данни за потреблението във всички (под) домейни на www.jobs.lidl.bg.

В контекста на използването на „Facebook пиксел“ и с Вашето съгласие на нашия уебсайт се поставят бисквитки (вижте бисквитки с доставчик или обозначение „Facebook“ в нашите известия за бисквитки). Ние и Facebook Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Ирландия (Facebook), действаме като съвместни администратори съгласно член 26 от Регламента за защита на данните на ЕС (GDPR) за дейности по обработка на данни, свързани с пиксела. Пикселът събира данни за потреблението Ви на нашия уебсайт и ги сравнява с данни от Facebook, за да Ви покаже персонализирана реклама от нас на уебсайтовете на Facebook. Facebook също използва данните за собствени рекламни цели и за рекламни цели на трети страни в съответствие с Политиката за поверителност на Facebook. В тази политика можете също да намерите допълнителна информация за това как можете да предявите правата си като субект на данни, описани по-долу, директно срещу Facebook по отношение на Вашите данни, обработвани от Facebook.

Когато се използват бисквитки и подобни технологии за обработка на данни за потреблението (по-специално локално съхранение), когато посетите нашия уебсайт, файловете се съхраняват локално на Вашето крайно устройство (лаптоп, таблет, смартфон или други подобни). Тези файлове не причиняват никаква вреда на Вашето крайно устройство, нито съдържат вируси, троянски коне или друг зловреден софтуер. Те съхраняват информация във връзка с крайните устройства, които използвате. Това обаче не означава, че веднага ще разберем Вашата самоличност.

В зависимост от категорията на бисквитката или от другата технология, използването на бисквитки и другите технологии за обработка на данни за потреблението служи за следните цели:

• Технически необходими: Това са бисквитки и подобни методи, без които не можете да използвате нашите услуги (например, за да покажете правилно нашия уебсайт / необходимите функции, за да запазите регистрацията си в зоната за вход).
• Комфорт: Използвайки тези техники, можем да вземем предвид Вашите действителни или предполагаеми предпочитания за удобно използване на нашия уебсайт. Например въз основа на Вашите настройки можем да покажем нашия уебсайт на подходящ за Вас език. Освен това избягваме да показваме оферти, които може да не са налични във Вашия регион.
• Статистика: Тези техники ни позволяват да съставим анонимни статистически данни за използването на нашите услуги. Това ни дава възможност да определим например как да адаптираме още по-добре нашия уебсайт към навиците на потребителите.
• Маркетинг: Това ни дава възможност да ви покажем подходящо рекламно съдържание въз основа на анализа на Вашето поведение. Вашето потребителско поведение може също да се проследява чрез различни уебсайтове, браузъри или крайни устройства, като се използва потребителски идентификатор (уникален идентификатор).

Можете да намерите преглед на информацията за използваните бисквитки и други технологии, както и съответните цели за обработка, време за съхранение и всички доставчици от третa странa тук.

Като част от използването на бисквитки и подобни техники за обработка на данни за потреблението, се обработват следните видове лични данни, в зависимост от целта:

Технически необходими:

• Приемане предпочитанията за бисквитки.

Комфорт:

• Настройки, които се използват за оптимизиране показването на локация.
• Резултати от наскоро разглеждани работни позиции.
• Извеждане на обяви с отметка.

Статистика:

• Псевдонимизирани потребителски профили с информация за използването на нашия уебсайт. Те включват по-специално:

           - тип / версия на браузъра,

           - използвана операционна система,

           - референтен URL адрес (страницата, посетена преди това),

           - име на хоста на компютъра за достъп (IP адрес),

           - време на заявка на сървъра,

           - индивидуален потребителски номер и

           - задействани събития в уебсайта (поведение при сърфиране).

• IP адресът се анонимизира редовно, така че да не може да бъде проследен лично до Вас.
• Въз основа на самия идентификационен потребителски номер, ние не можем да правим никакви заключения за Вас.

Маркетинг:

• Псевдонимизирани потребителски профили с информация за използването на Нашия уебсайт. Те включват по-специално:

           - IP адрес,

           - индивидуален идентификационен потребителски номер;

           - потенциални продуктови интереси,

           - задействани събития в уебсайта (поведение при сърфиране).

• IP адресите се анонимизират редовно, така че свързване с Вашата личност е напълно изключено.
• Въз основа на самия идентификационен потребителски номер, ние не можем да правим никакви заключения за Вас. Споделяме идентификационния потребителски номер и свързаните с него профили за използване с трети страни, ако е необходимо, чрез доставчиците на рекламни мрежи 

Правното основание за използването на бисквитки за комфорт, статистика и маркетинг е вашето съгласие в съответствие с чл. 6, ал. 1, точка а от ОРЗД/GDPR. Правното основание за използването на технически необходими бисквитки е чл. 6, ал. 1, точка е от ОРЗД/GDPR, т.е. ние обработваме Вашите данни въз основа на законния ни интерес да можем да показваме уебсайта по напълно функционален начин.

Можете да оттеглите / коригирате съгласието си по всяко време с бъдещ ефект. Просто кликнете тук и направете своя избор. С премахването на съответните отметки можете лесно да оттеглите съгласието си за съответните цели на обработка.

Получатели/ Категории получатели:

В контекста на обработка на данни с помощта на бисквитки и подобни техники за обработка на данни за потреблението, можем да използваме специализирани доставчици на услуги, по-специално от областта на онлайн маркетинга. Те обработват Вашите данни от наше име като обработващи, подбрани са внимателно  и са задължени по договор в съответствие с член 28 GDPR. Всички компании, изброени в нашата политика за бисквитки като доставчици, работят за нас като обработващи лични данни.

Като част от нашето сътрудничество с Google LLC, горепосочените данни обикновено се обработват и на сървъри в САЩ за статистически и маркетингови цели.

Срок за съхранение/ Критерии за определяне срока за съхранение:

Периодът за съхранение на бисквитките може да бъде намерен в нашата политика за бисквитки. Ако в колоната „Процес“ е посочено „Постоянно“, бисквитката се запазва за постоянно, докато съответното съгласие не бъде оттеглено. Продължителността на сесийното съхранение е ограничена до съответната сесия и приключва, когато браузърът бъде затворен.

Цели за обработване на личните данни/ Правни основания:

Ние боравим с личните данни, които ни съобщавате чрез имейл, разбира се, поверително. Ние използваме Вашите данни само по предназначение, за да обработим Вашето запитване. Правното основание за обработка на личните данни е чл. 6 ал. 1 точка е на ОРЗД/GDPR. Нашият и Вашият  легитимен интерес от обработката на данни произтича от целта, да отговорим на Вашето запитване, ако е необходимо да решим съществуващи проблеми и по този начин да поддържаме и насърчаваме Вашето удовлетворение като потребител на нашия сайт.

Получатели/ Категории получатели:

Ние изключваме по принцип предаването на личните данни на трети лица. По изключение данните се обработват от обработващи лични данни. Те грижливо се подбират, освен това се одитират от нас и се задължават договорно съгласно чл. 28 на ОРЗД/GDPR.

Период на съхраняване/ Критерии за определяне на периода на съхранение:

Цялата лична информация, която ни изпращате в случай на запитвания (предложение, похвала или критика) по електронна поща или телефон, ще бъде изтрита или анонимизирана от нас не по-късно от 6 месеца след даване на окончателния отговор. Опитът показва, че обикновено след 6 месеца въпроси за нашите отговори вече не възникват. При упражняване на Вашите права като субекти на данни (вижте по-долу), вашите лични данни ще се съхраняват в продължение на 2 години след окончателния отговор, за да се докаже, че сме Ви предоставили изчерпателна информация и че са спазени законовите изисквания.

Ако предаваме данни на получатели от трети страни (извън Европейското икономическо пространство), можете да разберете това в информацията за получателите / категориите получатели в описанието на съответната технология за събиране на данни. Европейската комисия удостоверява, че някои трети страни имат стандарт за защита на данните, който е сравним с нивото в Европейското икономическо пространство чрез така наречените решения за адекватност. Списък с тези държави може да бъде намерен на адрес http://ec.europa.eu/justice/data-protection/international-transfers/adequacy/index_en.html. Ако в държава няма сравним стандарт за защита на данните, ние гарантираме, че защитата на данните е адекватно гарантирана от други мерки, напр. чрез обвързващи фирмени разпоредби, стандартни договорни клаузи на Европейската комисия за защита на личните данни, сертификати или признати кодекси за поведение. Моля, свържете се с нашия служител по защита на данните (раздел 1.7), ако искате повече информация за това.

1.6.1 YouTube-Видео

В нашата онлайн оферта сме интегрирали YouTube-видеа, които са съхранени на http://www.YouTube.com и се стартират директно от нашата уеб страница. Всички те са интегрирани в „разширения режим на защита на личните данни“, т. е. данни за Вас като потребител не се прехвърлят на YouTube, ако не стартирате видео. Данни се прехвърлят едва, когато стартирате видео. Ние не можем да въздействаме върху това прехвърляне на данни. Повече информация за целта и обхвата на обработката на лични данни от YouTube, която се извършва и на сървъри в САЩ, можете да получите от декларациите за защита на личните данни на доставчика. Там ще получите допълнителна информация за Вашите права в тази връзка и за възможностите за настройка за защита на Вашето лично пространство. Адрес и указания за защита на личните данни на YouTube: Google Ireland Limited, Gordon House, 4 Barrow Street, Dublin, Irland; https://www.google.bg/intl/bg/policies/privacy/.

1.6.2 Bing Maps

На този уебсайт използваме Bing Maps. Това ще ни позволи да Ви покажем интерактивни карти директно на уебсайта и ще Ви позволи удобно да използвате функцията за карта, за да намерите оферти за работа във вашия район.

Използването на Bing Maps се осъществява в интерес на привлекателното представяне на нашите онлайн оферти и лесното откриване на местата, които посочваме в уебсайта. Това представлява легитимен интерес по смисъла на член 6, параграф 1, буква е) от GDPR.

Посещавайки нашия уебсайт, доставчикът на Bing Maps, Microsoft Corporation, получава информацията, че имате достъп до съответната подстраница на нашия уебсайт. За да използвате функциите на Bing Maps, е необходимо в интернет комуникацията да бъде обработван Вашият IP-адрес. Това обикновено се случва на сървър на Microsoft в САЩ.

Нямаме влияние върху конкретната обработка на данни от Bing Maps. За повече информация относно целта и обхвата на обработката на данни от Bing Maps, моля, вижте декларациите за поверителност на доставчика. Там ще намерите и допълнителна информация за вашите права и опции за настройки за защита на вашата поверителност. Адрес и декларация за поверителност на доставчика на Bing Maps: Microsoft Corporation, One Microsoft Way, Redmond, WA 98052-6399 USA, https://privacy.microsoft.com/bg-bg/.

1.6.2 Social Media Walls

Цели на обработката/законови основания:

В допълнение към информацията, която ни предоставяте директно чрез платформите на социалните мрежи ("платформи"), ние използваме и "социални стени", за да представяме съдържание, споделено от Вас на платформи, свързани с нашата Група. За тази цел, например като част от отделни маркетингови кампании или тегления на награди, публично достъпно съдържание от платформи, което сте публикували, използвайки определен хаштаг, се показва същевременно на стена, интегрирана в нашия уебсайт.

Обработват се само тези публикации, които сте направили свободно достъпни за обществеността (публични публикации).

Обхватът на събираните данни се отнася до различно съдържание, което е било публично публикувано в платформите (времеви маркери, идентификатори на публикациите, текстове на публикациите, изображения, видеоклипове, връзки, коментари, оценки) и се определя предимно от вида и съдържанието на съответната публикация. Освен това могат да се споделят прикачени файлове и метаданни (технически данни за публикациите) на съдържанието на платформата, както и съответните данни за потребителя (име и фамилия, потребителски идентификатор, URL на профила, профилни снимки, URL на уебсайта).

Данните се обработват с цел външна реклама на Групата от дружества, осъществяване на маркетингови кампании или тегления на награди по конкретни поводи или във връзка с конкретни теми, както и за теми, свързани с клиентска лоялност. Данните се обработват въз основа на нашите законни интереси съгласно член 6, параграф 1, изречение 1, буква е) от GDPR. Нашият легитимен интерес произтича от гореспоменатите цели.

Имаме само ограничен контрол върху обработката на данни от операторите на платформите (споделената от вас информация). Допълнителна информация за обработката на тези данни ще намерите в политиката за поверителност на съответния оператор. Списък с политиките за поверителност на операторите, на чиито платформи използваме канали, можете да намерите тук.

Получатели/Категории получатели:

Споразумения за обработване на данни по смисъла на член 28 от GDPR са сключени с всички получатели, които са обвързани с инструкции. Това означава, че тези получатели могат да обработват лични данни само въз основа на нашите инструкции и по-специално се изключва обработването за цели, различни от изброените по-горе.

Време за съхранение/Критерии за определяне на времето за съхранение:

Съдържанието на "социалните стени" може да бъде достъпно на съответния уебсайт, докато съответната стена се използва в конкретния случай и следователно обработката на данни е необходима за предвидената цел. Ако изтриете публикация, която е част от стената, от собствения си профил или тя вече не е публично видима, съответната публикация също вече не е част от стената.

Тези условия за защита на личните данни са в сила за обработването на данни от „Лидл България ЕООД енд КО“ КД, ЕИК 131071587, със седалище и адрес на управление област София, община Елин Пелин, 2129 с. Равно поле, ул. „3-ти март“ № 1 и за уеб страницата https://jobs.lidl.bg. Контакт с отговорника за защита на личните данни при „Лидл България ЕООД енд КО“ КД може да бъде установен на посочения по-горе адрес, на вниманието на Отговорника за защита на личните данни или респ. на имейл на адрес personaldata.protection@lidl.bg.

Можете да намерите допълнителна информация и лица за контакт относно Вашите права като субект на данни в раздел 4.9 на тази Политика за защита на данните.

Ние обработваме:

• данните, които ни предоставяте по време на регистрацията/кандидатстването и в портала за набиране на персонал;
• това включва най-малко Вашия имейл адрес, парола, име, фамилия, държава/регион на местоживеене;
• това може да включва и всички данни, които решите да ни разкриете в качените от Вас документи (като автобиография, препоръки или мотивационно писмо), както и всички други данни, които добавяте към Вашия профил на кандидат или кандидатура.

Обработката на данните от Вашия профил се извършва въз основа на договора с потребителя на портала за набиране на персонал съгласно чл. 6, буква б) от ОРЗД.

2.1.1 Създаване на Вашия профил на кандидат чрез EasyApply

Ако се интересувате от кариера в Lidl, можете да използвате функцията "EasyApply", за да създадете свой профил на кандидат и да кандидатствате едновременно. След като изпратите кандидатурата си, ще получите имейл с допълнителна информация за това как да настроите парола и да получите достъп до профила си на кандидат в бъдеще. Това ще Ви позволи да влизате в профила си по всяко време и да създавате, изпращате или оттегляте кандидатури от него.  Можете също така да променяте, добавяте или изтривате информация в потребителския си профил по всяко време, да преглеждате статуса на кандидатурата(ите) си, да подавате допълнителни документи или да променяте данните си на по-късна дата.
Моля, имайте предвид, че в зависимост от настройките за видимост, набиращите персонал може да имат достъп до всички Ваши активни кандидатури чрез Вашия профил на кандидата (вж. 2.1.5).

2.1.2 Съгласие за разглеждане на Вашия профил извън позициите, за които кандидатствате, и за потенциално включване в база данни с таланти

Ако освен от актуалното си кандидатстване се интересувате и от други подходящи свободни позиции в дружествата от Групата Lidl, можете да увеличите шансовете си да станете част от #teamlidl, като изберете Вашият профил на кандидат да бъде видим или за всички служители на Lidl по света, или за служителите на Lidl в страната Ви на пребиваване. Тези опции за видимост на профила са достъпни при регистрацията/кандидатстването, както и в "Настройки за защита на лични данни и за търсене" в профила на кандидата в нашия портал за набиране на персонал.
Можете да избирате от следните опции, за които да бъде разглеждан Вашият профил:

1. В допълнение, за други настоящи или бъдещи подходящи позиции в международната група на Lidl, както и за потенциално вклюване в международни бази данни с кандидати.
2. В допълнение, за други настоящи или бъдещи подходящи позиции, както и за потенциално вклюване в бази данни с кандидати в страната, в която пребивавам.
3. Единствено за позиции, за които кандидатствам самостоятелно.

Въз основа на Вашето съгласие, специалистите по подбор на персонал на Lidl по целия свят (Вариант 1) или в страната Ви на пребиваване (Вариант 2) могат да видят следната информация от Вашия профил на кандидат, ако името Ви се появи в резултат на търсене в целия портал:
Име, фамилия, идентификационен номер на кандидата, имейл адрес, телефонен номер, адрес, държава на пребиваване, видимост на избрания профил, разширение на профила на кандидата (полета, които се попълват допълнително чрез формуляр за събиране на данни, като например образование или специалност), зададени тагове (ключови думи като умения/специални знания, които специалистите по подбор на персонал могат да задават на кандидата и да използват при търсене), коментари от специалисти по набиране на персонал в профила на кандидата, документи за "кандидатстване" в профила, принадлежност към бази данни с таланти (за частни бази данни с таланти ще бъдат посочени само тези, до които съответният специалист подбор на персонал има достъп), кореспонденция и кампании по електронна поща, изпратени от портала за набиране на персонал, кандидатури в Lidl (вж. 2.1.4).
Въз основа на информацията в профила на кандидата специалистите по набиране на персонал може да се свържат с Вас по електронна поща и да Ви поканят да кандидатствате за позиция, отговаряща на Вашия профил. Вие решавате дали искате да кандидатствате.
Нашите специалисти по набиране на персонал не само търсят подходящи кандидати за отворените в момента позиции чрез търсенето на кандидати, но също така използват бази данни с таланти, за да поддържат специални целеви групи в полезрението си и да поддържат връзка с тях. Например, те формират регионални бази данни с таланти от вторите най-добри кандидати за позиции, които се заемат по-често, или за специализирани функции.
Подробности за опциите за видимост на профила
Ако изберете Вариант 1 "В допълнение, за други настоящи или бъдещи подходящи позиции в международната група на Lidl, както и за потенциално вклюване в международни бази данни с кандидати.", Вие се съгласявате Вашият профил да бъде видим за всички специалисти по набиране на персонал от всички национални организации и регионални дистрибуторски центрове на Lidl, както и за Lidl Stiftung & Co. KG. Моля, вижте списък на всички компании на Lidl, чиито специалисти по подбор на персонал имат достъп до вашия профил.
Изборът на "световно разглеждане/видимост" на вашия профил на кандидат винаги означава, че можете да бъдете добавени към всеки от нашите световни бази данни с таланти. Световна база данни с таланти означава, че специалистите по набиране на персонал, които имат достъп до тях, могат да се намират извън страната Ви на пребиваване. Ако специалистите по набиране на персонал, които имат достъп до Вашия профил на кандидат, преценят, че сте кандидат, който си струва да бъде следен, те могат да Ви добавят към една или няколко от нашите световни бази данни с таланти въз основа на Вашето съгласие.
Ако изберете Вариант 2 "В допълнение, за други настоящи или бъдещи подходящи позиции, както и за потенциално вклюване в бази данни с кандидати в страната, в която пребивавам.", Вие се съгласявате Вашият профил да бъде видим за всички специалисти по набиране на персонал от националната организация на Lidl и свързаните с нея регионални дистрибуторски центрове във Вашата страна на пребиваване.
Изборът на "разглеждане/видимост на страната на пребиваване" на Вашия профил на кандидата позволява на специалистите по набиране на персонал в страната Ви на пребиваване да Ви добавят във всяка база данни с таланти. Набиращите персонал от страни извън Вашата страна на пребиваване не могат да намерят Вашия профил на кандидат чрез търсене в целия портал, нито да Ви добавят към база данни с таланти.
Ако изберете опция 3 "Изключително за позиции, за които активно кандидатствам.", достъп до Вашия профил на кандидата имат само специалистите по набиране на персонал, отговарящи за позициите, за които активно кандидатствате. Вашият профил не може да бъде намерен чрез търсене в целия портал и следователно не може да бъде добавен към база данни с таланти, нито да бъде разглеждан за други позиции, съответстващи на Вашия профил.

Оттегляне на съгласието
Можете да оттеглите съгласието си за видимост/разглеждане на Вашия профил в световен мащаб или в страната на пребиваване, както и за участие в бази данни с таланти по всяко време с действие за в бъдеще. За целта променете настройките си за видимост директно в профила си в "Настройки за защита на лични данни и за търсене". Това не засяга законосъобразността на обработката, която вече е била извършена до получаването на Вашето оттегляне.
Моля, имайте предвид, че промяната на настройките за видимост има следните последици:
- В световен мащаб е променена държава по местоживеене (1 ->2): Само набиращите персонал в страната на пребиваване могат да намерят и да получат достъп до Вашия профил и да Ви разгледат за други подходящи позиции. Ако сте били част от база данни с таланти, до която е имал достъп специалист по набиране на персонал от страна извън Вашата държава на пребиваване, този специалист по набиране на персонал вече няма да има достъп до данните от Вашия профил.
- В световен мащаб или в страната на пребиваване са променени позициите, за които активно кандидатствам (1 или 2 -> 3): Вече не можете да бъдете открити чрез търсене в целия портал. Ако сте били част от база данни с таланти, специалистите по набиране на персонал вече няма да виждат името и данните от профила Ви, когато разглеждата базата данни. Не можете да бъдете разглеждани за други подходящи позиции.
Забележка: Ако данните се предават на дружество на Lidl със седалище в държави извън ЕС/ ЕИП ("трети държави"), нивото на защита на данните в тази трета държава може да е по-ниско в сравнение с това в ЕС/ ЕИП, което може да означава, че правата на субектите на данни може да не се упражняват изобщо или не по същия начин. Ако предаваме лични данни на получатели на данни извън ЕС/ЕИП, предаването ще се осъществи само ако Комисията на ЕС е потвърдила адекватното ниво на защита на данните в третата държава, ако с получателя на данните е договорено подходящо ниво на защита на данните (например чрез стандартни договорни клаузи на ЕС) или ако сте ни дали изричното си съгласие.

2.1.3 Регистриране за база данни с таланти чрез форма за събиране на данни

При посещение на кариерно изложение или след като сте били потърсени и интервюирани при активен контакт, в някои държави имате възможност да се регистрирате в портала за набиране на персонал чрез формуляр за събиране на данни, без да е необходимо да кандидатствате за конкретна позиция, но с цел да бъдете включени в база данни с таланти и да бъдете разглеждани за бъдещи свободни позиции, които отговарят на Вашата квалификация.
Вашите данни се използват автоматично за създаване на профил на кандидата във фонов режим. Това включва всички функционалности, посочени в раздел 2.1.1. В този контекст бихме искали да Ви дадем възможност да бъдете взети под внимание за подходящи позиции във всички дружества на Lidl по света. Ето защо Вашият профил на кандидат е автоматично видим/взиман предвид в целия свят (опция 1) по подразбиране, когато се регистрирате за база данни с таланти чрез формуляра за събиране на данни. Можете да промените тази настройка в профила си, за да ограничите видимостта/разглеждането до собствената си държава, и ще получите допълнителна информация в имейл след регистрацията си. Допълнителна информация за опциите за видимост (особено за опция 1) можете да намерите в раздел 2.1.2.

Оттегляне на съгласието
Можете да оттеглите съгласието си за участие в бази данни с таланти чрез формуляри за събиране на данни по всяко време с действие за в бъдеще. За целта променете настройките си за видимост директно във Вашия профил в "Настройки за защита на лични данни и за търсене". Това не засяга законосъобразността на обработката, която вече е извършена до получаването на Вашето оттегляне. За повече информация относно различните опции за видимост и техните ефекти вижте 2.1.2.

2.1.4 Подаване на кандидатури чрез агенция

Ако агенция е подала Вашата "кратка кандидатура" (име и фамилия, имейл адрес, код на държава/регион, телефонен номер, държава/регион и автобиография) за свободна позиция при нас, ще бъдете уведомени за това по имейл. Ако отговорникът за набирането на персонал, отговарящ за позицията, иска да продължи работата по вашата кандидатура, ще бъдете поканени да кандидатствате и да предоставите допълнителна информация за конкретната позиция. В случай че не кандидатствате в рамките на 30 дни след като агенцията е изпратила вашата "кратка кандидатура", вашата "кратка кандидатура" ще бъде изтрита.

2.1.5 Многократни кандидатури

Ако кандидатствате за няколко работни места в компаниите на Lidl, отговорните за набирането на персонал ще имат достъп до следната информация от другите ви кандидатури в рамките на ограниченията, определени от избраната от вас опция за видимост: дата на кандидатстване, заглавие на позицията, статус на кандидатурата, име и фамилия на набиращия персонал.
Ако изберете опцията "Единствено за позиции, за които кандидатствам самостоятелно". (опция 3) набиращите персонал, отговарящи за други позиции, за които сте кандидатствали, ще бъдат информирани за факта, че кандидатурата ви за тяхната позиция не е единствената ви кандидатура в Lidl, но няма да видят никакви подробности относно другите ви кандидатури.
Ако изберете "В допълнение, за други настоящи или бъдещи подходящи позиции, както и за потенциално вклюване в бази данни с кандидати в страната, в която пребивавам" (Вариант 2) и сте кандидатствали за няколко работни места в рамките на страната си на пребиваване, тогава информацията, както е посочена по-горе за тези други кандидатури, ще бъде достъпна за специалистите по подбор на персонал, отговарящи за заемането на другите позиции. Те също така ще имат достъп до горепосочената информация за кандидатурите, които сте подали в компаниите на Lidl извън Вашата страна на пребиваване. Въпреки това, специалистите по подбор на персонал, отговарящи за попълването на позиции извън страната на пребиваване, за които сте кандидатствали, ще видят само, че заявлението за тяхната длъжност не е единственото Ви заявление в Lidl - те няма да видят никакви подробности относно други заявления.
Ако изберете "В допълнение, за други настоящи или бъдещи подходящи позиции в международната група на Lidl, както и за потенциално вклюване в международни бази данни с кандидати" (Вариант 1), всички специалисти по подбор на персонал, отговарящи за позициите, за които сте кандидатствали, ще имат достъп до информацията, както е посочено по-горе, от всички други Ваши кандидатури в която и да е компания на Lidl.

2.1.6 Кампании по електронна поща

В случай че сте ни дали изричното си съгласие за кампании по електронна поща във връзка с Вашата кандидатура/регистрация/профил на кандидата, можете да бъдете включени в имейл съобщения, в които се споделя информация за възможности за работа, новини от Lidl или покани за събития.

Оттегляне на съгласието
Ако вече не желаете да получавате тези мейли, можете да оттеглите съгласието си за тях във Вашия профил на кандидата, като премахнете отметката в полето "Настройки за защита на лични данни и за търсене". Това не засяга законосъобразността на обработката, която вече е извършена до получаването на оттеглянето ви. Моля, обърнете внимание, че съгласието за кампании по електронна поща не оказва влияние върху разглеждането на Вашия профил за други възможности за работа/потенциално включване в група от таланти.

2.1.7 Log-файлове

Независимо от това коя опция сте избрали, за да кандидатствате или да се регистрирате, когато посещавате портала за набиране на персонал, се генерират логфайлове със следното съдържание:

• Вашия IP адрес;
• пътят на страницата;
• описание на вида на използвания потребителски агент (напр. Вашия уеб браузър);
• уебсайта, от който сте стигнали до текущата страница (референт);
• както и датата и часа на заявката.

При активни кандидатури използваме данните, които ни предоставяте като част от процеса на кандидатстване, само за целите на подбора и набирането на кандидати. Това се извършва въз основа на член 6, параграф 1, буква б) от ОРЗД.

При създаване на Вашия профил на кандидат, без все още да кандидатствате за конкретна работа, обработката на данните от Вашия профил се извършва въз основа на договора с потребителя за портала за набиране на персонал съгласно член 6, параграф 1, буква б) от ОРЗД.

Когато се регистрирате за база данни с таланти, данните, които ни предоставяте чрез вашия профил на кандидат, се обработват въз основа на вашето съгласие съгласно член 6, параграф 1, буква а) от ОРЗД.

Ако изберете опциите за видимост в цял свят (1) или в страната на пребиваване (2) и потенциалното включване в база данни с таланти, вашите данни също се обработват въз основа на чл. 6, параграф 1, буква а) от ОРЗД.

Ако в профила си на кандидатстване/регистрация/кандидат сте ни дали изричното си съгласие да ви изпращаме имейли за кампании, правното основание за това е вашето съгласие съгласно чл. 6 (1), буква а) от ОРЗД.

За да направим процеса на кандидатстване възможно най-приятен за вас, нашите служители по подбор на персонал разглеждат множество кандидатури в рамките на ограниченията, подробно описани в точка 2.1.5. Правното основание за това е чл. 6 (1), буква е от ОРЗД. Законният интерес е да се адаптира процесът на (предварителен) подбор и да Ви се спести многократното отговаряне на едни и същи въпроси.

Оттегляне на съгласие за настройките за видимост на профила

Вашето съгласие е доброволно. Можете да го оттеглите по всяко време с действие за в бъдеще, като коригирате настройките за видимост на профила си във Вашия профил на кандидат в "Настройки за защита на лични данни и за търсене" с действието, описано в 2.1.2. Това не засяга законосъобразността на обработката, която вече е извършена до получаването на Вашето оттегляне.
Моля, обърнете внимание, че ако оттеглите съгласието си, автоматично ще се приложи следната настройка: "Единствено за позиции, за които кандидатствам самостоятелно". Това означава, че само набиращите персонал и, ако е приложимо, ръководителите, отговарящи за съответните позиции, за които имате активна кандидатура, могат да виждат Вашите данни, свързани с работата, в рамките на кандидатурата. Освен това оттеглянето означава също, че данните ви вече няма да бъдат видими за набиращите персонал в бази данни с таланти, ако са били включени в такава - включително регистрация в база данни с таланти чрез формуляр за събиране на данни.

Бисквитки и други технологии

В нашия Портал за набиране на персонал, технически необходимите бисквитки и други технически необходими технологии се използват за обработка на потребителски данни (например, за правилно показване на нашия уебсайт / необходимите функции или за запазване на данните Ви за вход).

Можете да намерите информация за бисквитките и другите използвани технологии, заедно със съответните цели за обработка, срокове за съхранение и участващите доставчици на трети страни тук.

Правното основание за използването на технически необходими „бисквитки“ е чл. 6, ал. 1, точка е от ОРЗД/GDPR, т.е. обработваме Вашите данни въз основа на законния ни интерес да можем да представим уебсайта с неговото съдържание по напълно функционален начин

Log-файлове

Log-файлове се съхраняват за следните цели:

• Осигуряване на безпроблемна връзка,
• Осигуряване на удобно използване на нашия уебсайт / приложение,
• Оценка на сигурността и стабилността на системата.

Правното основание за обработка на регистрационните файлове е чл. 6, ал. 1, точка е от ОРЗД/GDPR. Нашият законен интерес се основава в изброените по-горе цели на обработката на данни.

Прехвърлянето на Вашите данни към външни доставчици на услуги, които участват в  процеса по подбор в отделни случаи, ще стане само след внимателен подбор и договорно задължение. Външни доставчици на ИТ и консултантски услуги, както и компании от Schwarz Group участват в предоставянето на системата и могат да получат достъп до вашите данни в отделни случаи като част от предоставянето на услугата. Това са следните доставчици на услуги:

• Schwarz IT KG, Stiftsbergstraße 1, 74172 Neckarsulm, Germany
• Mmmake GmbH, Großgartacher Str. 61, 74080 Heilbronn, Germany

Можете да изтриете своя профил на кандидат и запазените прикачени файлове по всяко време в настройките на профила. Вие сте собственикът на Вашите данни.

В случай на неактивност, акаунтът Ви ще бъде изтрит 12 месеца след последното влизане. Ако изберете да кандидатствате без създаване на парола, датата на кандидатстване ще бъде приета за дата на последно вписване в профила.

Ако сте решили да бъдете включени в нашето управление на отношения с таланти, ще получите имейл с напомняне, преди акаунтът Ви да бъде изтрит.

Ако инициирате изтриването сами, изтриването ще стане в рамките на 24 часа, при условие че това не противоречи на изискванията за запазване или нашите легитимни интереси.

Имайте предвид, че при промени на условията за ползване при следващото Ви влизане ще бъдете подканени да приемете новия договор за ползване. При отказ данните Ви ще бъдат изтрити в рамките на 24 часа и няма повече да бъдат обработвани по-нататък, доколкото това не е в противоречие със задължения за съхранение или оправдани легитимни интереси от наша страна. Съществуващи кандидатури ще бъдат третирани като оттеглени и също ще бъдат изтрити в съответствие с тези срокове.

Периодът на запазване на бисквитките може да бъде намерен в нашите правила за използване на бисквитки. Ако информацията „постоянна“ е посочена в колоната „Валидност“, бисквитката се съхранява постоянно, докато съответното съгласие бъде отменено. Периодът на съхранение на хранилището на сесията е ограничен до съответната сесия и приключва, когато браузърът е затворен.

Log-файлове се съхраняват за период от седем дни и след това се изтриват автоматично.

Не съществува законово или договорно задължение от Ваша страна да ни предоставяте лични данни. Без данните не е възможно да влезем в контакт с Вас, нито да завършим процеса по кандидатстване.

При въпроси относно портала за набиране на персонал или за упражняване на правата при обработката на Вашите данни (права на субекта на данни), моля, обърнете се към:

Lidl Stiftung & Co. KG 

Talent Sourcing International

Stiftsbergstraße 1

74172 Neckarsulm

Germany

Можете да се свържете с нас писмено на следния имейл адрес: Talent_Sourcing@lidl.com .

Информация и лицата за контакт относно Вашите права като субект на данни могат да бъдат намерени в раздел 4.9 на тази Политика за защита на данните.

Ако имате допълнителни въпроси относно обработката на Вашите данни, можете да се свържете с отговорника по защита на данните на Lidl Stiftung & Co. KG (вж. Раздел 2.6).

За кандидати, които не се регистрират чрез форм за събиране на данни и по този начин не се съгласят с членство в резерв за таланти, но подават профила си по друг начин в системата, Lidl Stiftung & Co. KG е администратор по отношение на всички данни от профила и следователно носи пълна отговорност за тези данни. Можете да се свържете с длъжностното лице по защита на данните на Lidl Stiftung & Co. KG на datenschutz@lidl.com или на следния адрес за вниманието на длъжностното лице по защита на данните:

Lidl Stiftung & Co. KG
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm
Германия

По отношение на всички допълнителни данни на кандидата (като автобиография, мотивационно писмо, сертификати и др.), съответната държава е администратор и следователно носи пълна отговорност за тези данни. Моля, вижте Раздел 3.6 за данните за контакт на длъжностното лице по защита на данните на отговорната държава.

Всички компании на Lidl, които използват „база данни с таланти“, са съвместно отговорни за обработката на данните на кандидатите, въведени в системата чрез форма за събиране на данни. Списък на всички участващи компании, включително връзки към техните уеб страници с данни за контакт, можете да намерите в раздел 3.3.
Съвместното администриране означава, че всички участващи компании са определили съвместно целите и средствата за обработка на данните. Участващите компании са част от група компании, което означава, че профилите на кандидатите могат да бъдат от значение не само за една компания, но и за всички тях. Следователно всички участващи компании имат достъп до профилите. Компаниите сключват споразумение за определяне на отговорностите и правата съгласно GDPR. Основно, Lidl Stiftung & Co. KG, посочена в раздел 2.6, служи като точка за контакт за задължения за информация и за упражняване на правата на субекта на данни. Моля, свържете се с тях, ако желаете повече информация относно съвместното администриране.

Допълнителна информация и лица за контакт относно вашите права като субект на данни можете да намерите в Раздел 4.9 от тази политика за защита на данните.

За да кандидатствате за позиция в групата на Lidl, трябва да се регистрирате в Портала за набиране на персонал. Когато се регистрирате, създавате профил на кандидата, респ. профилът се създава автоматично при кандидатстване без парола.

След като създадете своя профил, можете да качите документите си за кандидатстване и да прегледате и промените данните си, да кандидатствате за други позиции, да оттеглите отделни приложения или да изтриете целия си профил, включително всички текущи кандидатури. Можете да изтриете своя профил по всяко време в настройките на профила. Можете също така да кандидатствате по повече от една позиция без да се вписвате в своя профил, като въведете необходимата информация. На заден план всички Ваши кандидатури се добавят във Вашия профил.

Lidl Stiftung & Co. KG, като оператор на Портала за набиране на персонал, обработва данните,

• които подавате като част от Вашата кандидатура,

• включително всички данни, съдържащи се във Вашите прикачени файлове (например автобиография),

от името на компаниите на Lidl, които обявяват позицията, за която кандидатствате, и препраща Вашите данни към тях, при изпращане на кандидатурата Ви при натискане на съответния бутон.

Фирмата Lidl, която обявява позицията, е отговорна за обработката на Вашите данни за кандидатстване.

Моля, обърнете внимание, че може да се нуждаем от допълнителни лични данни от Вас по-късно в процеса на кандидатстване, за да попълним Вашия трудов договр. Ще Ви информираме за това в отделен имейл.

Фирмите от Lidl, които обявяват позиция, обработват Вашите данни за целите на изпълнението на процеса на кандидатстване и за решението за установяване на трудово правоотношение въз основа на чл. 6, ал. 1 точка б от ОРЗД/GDPR и специфичните за страната стандарти за защита на данните на кандидатите.

Прехвърлянето на данните за Вашата кандидатура към външни доставчици на услуги, които участват в процеса на кандидатстване в отделни случаи, ще стане само след внимателен подбор и договорно задължение. Външни доставчици на ИТ и консултантски услуги, както и компании от Schwarz Group участват при предоставянето на системата и могат да получат достъп до Вашите данни в отделни случаи като част от предоставянето на услугата. Това са следните доставчици на услуги:

• AON Assessment GmbH
• Изи консулт ООД
• Менпауър България ООД
• БрайтПойнт ООД
• Адеко България ЕООД
• Фрийзберг&партнърс България ООД
• Ейч Ар Ес Стафинг България ЕООД
• СиТийм ЕООД
• Ерник ЕООД
• Хил Интернешънъл БГ ООД
• Донев Уърк ЕООД
• Синектика Интер Рекрутмънт ООД

С помощта на статистически данни (без имена и подадени документи за кандидатстване) от процеса по подбор (напр. Време за обработка на кандидатурите и др.), компанията Lidl, която обявява позицията, прави заключения относно ефективността на процеса на кандидатстване, независимо от Вас като субект на данни, и подобрява процеса по подбор въз основа на тези констатации. Правното основание за тази обработка на данни е чл. 6, ал. 1, буква е от ОРЗД/GDPR. Легитимният интерес се крие в оптимизирането и опростяването на процеса на кандидатстване.

Служители препоръчват служители – Какво се случва с Вашите данни и данните на препоръчващия служител?

Доколкото Вашата кандидатура е препоръчана в рамките на програмата „Служители препоръчват служители“, обработваме Вашите име и фамилия, както и евентуален бъдещ персонален номер, позицията и Вашата дата на постъпване за уреждане на премията за препоръка на препоръчващия служител. За основа на тази обработка служи изпълнението на договора с препоръчващия служител в рамките на програмата „Служители препоръчват служители“. Тази програма ни помага да разширим потенциалния кръг от кандидати и да увеличим разпознаваемостта на Лидл като работодател за голям брой възможности за работа. За тази цел дружеството, което евентуално ще Ви назначи на работа, предоставя информация относно Вашия статут на дружеството, в което е назначен препоръчващият служител.

Предаване на получатели от трети страни

Ако прехвърляме вашите лични данни на получатели извън ЕС / ЕИП, прехвърлянето ще се извърши само ако Комисията на ЕС е потвърдила адекватно ниво на защита на данните в третата държава, съответно ниво на защита на данните е договорено с получател на данни (например посредством стандартни договорни клаузи на ЕС) или сте ни дали съгласието си.

Можете да оттеглите молбата си при нас по всяко време. Вие решавате как да се използват вашите данни.

В случай на отказ или назначаване, данните, обработени като част от процеса на кандидатстване, ще бъдат изтрити след края на процеса на кандидатстване в съответствие със специфичния за държавата краен срок на компанията Lidl, за която сте кандидатствали.

Тук ще намерите преглед на сроковете за изтриване, специфични за всяка държава:

Не съществува никакво правно или договорно задължение от Ваша страна да ни предоставите лична информация. Без данните не можем да се свържем с Вас и е невъзможно да кандидатствате за работа. Данните се необходими в последствие в контекста на сключване на трудов договор.

Ако имате въпроси относно Вашата кандидатура, моля свържете се с Администратора на лични данни в смисъла на чл. 4, т. 7 от ОРЗД/GDPR: „Лидл България ЕООД енд КО“ КД, ЕИК 131071587.

„Лидл България ЕООД енд КО“ КД

ул. „3-ти март“ № 1
2129 Равно поле
jobs@lidl.bg

Информация и лицата за контакт относно Вашите права като субект на данни могат да бъдат намерени в раздел 4.9 на тази Политика за защита на данните.

Ако имате допълнителни въпроси относно обработката на Вашите данни, можете да се свържете с отговорника за защита на данните на Лидл България ЕООД енд Ко. КД (вижте раздел 3.6).

Лидл България ЕООД енд Ко. КД

В случай на въпроси относно обработка на личните Ви данни, можете да се свържете с длъжностното лице по защита на личните данни:

Лидл България ЕООД енд Ко. КД
ул. „3-ти март“ № 1
2129, Равно поле
personaldata.protection@lidl.bg

Информация и лицата за контакт относно Вашите права като субект на данни могат да бъдат намерени в раздел 4.9 на тази Политика за защита на данните.

Освен правото на отказ от даденото ни от Вас съгласие, имате следните права при наличие на съответните законови предпоставки:

• право на информация относно запазените при нас Ваши лични данни в съответствие с член 15 от ОРЗД/GDPR/ и чл. 34 от ФЗЗД,
• право на редактиране на неверни или попълване на непълни данни в съответствие с член 16 от ОЗРД/GDPR/,
• право на изтриване на съхранените при нас Ваши лични данни в съответствие с член 17 от ОРЗД/GDPR/ и чл. 35 от ФЗЗД,
• право на ограничаване на обработката на Вашите данни в съответствие с член 18 от ОРЗД/GDPR/,
• право на пренос на данни в съответствие с член 20 от ОРЗД/GDPR/,
• право на възражение в съответствие с член 21 от ОРЗД/GDPR/.

Съгласно член 15, параграф 1 от ОРЗД/GDPR/ имате правото при заявяване да получите безплатна справка за съхраняваните от нас Ваши лични данни. Това обхваща особено:

• целите, за които се обработват лични данни;
• категориите лични данни, които се обработват;
• получателя или категориите получатели, на които са предоставени или ще бъдат предоставени Вашите лични данни;
• планираната продължителност на съхранението на Вашите лични данни или, в случай че не са налице конкретни данни за това, критерии за определянето на продължителността;
• наличието на право на редактиране или изтриване на Вашите лични данни, правото на ограничаване на обработката чрез отговорното лице или на право на възражение срещу тази обработка;
• наличието на правото на подаване на жалби пред надзорен орган;
• цялата налична информация относно произхода на данните, когато личните данни не са получени от субекта на данни;
• наличието на автоматично намиране на решение, включително профилиране в съответствие с член 22 параграф 1 и 4 от ОРЗД/GDPR/, и – най-малко в тези случаи – смислена информация относно засегнатата логика, както и измерението и целевите последствия на подобна обработка за субекта на данни.

Ако лични данни бъдат предоставени на трета държава или на международна организация, имате право да бъдете уведомени относно подходящите гаранции в съответствие с член 46 от ОРЗД/GDPR/ във връзка с предоставянето.

Имате правото да изискате от нас незабавно редактирането на засягащи Ви некоректни лични данни. Като се вземат под внимание целите на обработката на данни, имате правото да изискате попълването на непълни лични данни, също и чрез допълваща декларация.

Имате право да изискате от нас личните Ви данни да бъдат изтрити незабавно, доколкото едно от следните основания е налице:

• личните данни повече не са необходими за целите, за които са били събрани или обработени по какъвто и да било друг начин;
• оттегляте съгласието си, върху което се основава обработката в съответствие с член 6 параграф 1 a) или член 9 параграф 2 a) от ОРЗД/GDPR/, и не е налице противоречащо правно основание за обработката;
• внасяте възражение срещу обработката в съответствие с член 21 параграф 1 или параграф 2 от ОРЗД/GDPR/ и в случай на член 21 параграф 1 не са налице приоритетни основателни причини за обработката;
• личните данни са били обработвани неправомерно;
• изтриването на личните данни е необходимо за изпълнението на правно задължение;
• личните данни са придобити във връзка с предложени услуги на информационното общество в съответствие с член 8 параграф 1 от ОРЗД/GDPR/.

В случай че сме направили личните данни общодостъпни и сме задължени да ги изтрием, взимаме подходящите мерки, като вземаме предвид наличната технология и разходите за вграждане, за да информираме обработващите Вашите данни трети лица за това, че Вие изисквате и от тях изтриването на всички връзки към тези лични данни или на копия или репликации на тези лични данни.

Имате право да изискате от нас ограничаването на обработката, когато една от следните предпоставки е налице:

• верността на личните данни е оспорена от Вас;
• Обработката е неправомерна и Вие настоявате вместо за изтриването им, за ограничаването на използването на личните данни;
• администраторът на лични данни не се нуждае повече от личните данни за целите на обработката, субектът на данни обаче се нуждае от тях за изпълнение, упражняване или защита на правни претенции или
• е внесло възражение срещу обработката в съответствие с член 21 параграф 1 от ОРЗД/GDPR/, доколкото все още не е установено дали основанията на администраторът на лични данни имат предимство пред тези на субектa на данни.

Имате право да получите личните си данни, които сте ни предоставили, в структуриран, общоприет и четлив формат, а също така имате и правото да предоставите тези данни на друг отговорен, без от наша страна да Ви бъдат създавани пречки, доколкото

• обработката се базира на съгласие в съответствие с член 6 параграф 1 a) или член 9 параграф 2 а) или на договор в съответствие с член 6, параграф 1 буква б от ОРЗД/GDPR/ и
• обработката се извършва с помощта на автоматизирани процеси.

При упражняването на правото Ви за пренос на данни имате право да издействате това, личните данни да бъдат прехвърлени директно от нас на друго отговорно лице, стига това да е технически изпълнимо.

При условията на член 21 параграф 1 от ОРЗД/GDPR/ срещу споразумението, касаещо личните данни, може да бъде подадено възражение поради причини, възникнали от конкретната ситуация от Ваша страна.

Описаното по-горе общо право на възражение важи за всички описани в тaзи Политика за защита на личните данни цели на обработка, които се обработват въз основа на член 6 параграф 1 буква е от ОРЗД/GDPR/. За разлика от специалното право на възражение, отнасящо се за обработката на данни с рекламни цели (сравнете по-горе по-специално раздел 3), ние сме длъжни да изпълним подобно общо възражение по силата на ОРЗД/GDPR/ само тогава, когато изложите пред нас причини с превъзхождащо значение, напр. възможна опасност за живота или здравето.

Вие имате право по всяко време да подадете жалба до компетентния надзорен орган за защита на личните данни - Комисията за защита на личните данни.

• При въпроси относно кариерната страница или упражняване на Вашите права като субект на данни свържете се с нас на:

„3-ти март“ № 1, personaldata.protection@lidl.bg

• При въпроси относно Портал за набиране на персонал и във връзка с упражняване на Вашите права при ползване (права като субект на данни):

      Lidl Stiftung & Co. KG, Stiftsbergstraße 1, 74172 Neckarsulm, talent_sourcing@lidl.com

• При въпроси относно кандидатурата Ви, процеса на кандидатстване или упражняване на Вашите права като субект на данни, можете да се свържете с компанията, в която сте кандидатствали.

        „Лидл България ЕООД енд КО“ КД, ЕИК 131071587, със седалище и адрес на управление област София, община       Елин  Пелин, 2129 с. Равно поле, ул. „3-ти март“ № 1, personaldata.protection@lidl.bg