Нашите постижения
Компания с отличия
Многобройните награди, които Лидл България получава, са още едно доказателство за нашата ангажираност и отговорност – от отличията за качеството на нашите продукти през ролята ни като работодател до приноса ни за устойчивото и отговорно развитие.
"Златна ябълка" за Career UP
03.06.2025 г.
Националната мрежа за децата награди със „Златна ябълка“ съвместната инициатива на Лидл България с Фондация на бизнеса за образованието Career UP – кариерно ориентиране за младежи и родители. Иновативният формат стартира в началото на тази година и включва различни активности, които дават на участниците инструменти за подготовка на успешен кариерен старт, запознават ги с различни професии и търсените за тях умения. Първите събития, които се проведоха в София, Пловдив и Варна бяха посрещнати с голям интерес, а над 210 младежи имаха възможност за безплатна индивидуална среща с кариерен консултант.
Lidl със златно отличие като инвеститор в човешкия капитал
24.03.2025
Лидл България спечели престижни отличия в две ключови категории на Годишните награди за отговорен бизнес 2024, организирани от Българския форум на бизнес лидерите (БФБЛ) - „Инвеститор в човешкия капитал и условията на труд“ и „Инвеститор в околната среда“.
Lidl последователно развива дългосрочна стратегия за осигуряване на отлично заплащане, възможности за професионално развитие и социална подкрепа за своите над 4000 служители. Като част от нея през 2024 г. компанията инвестира над 44 хиляди часа в обучения и въведе програма за психологическа, правна и финансова подкрепа за своите служители и техните семейства. Проектът „ЦенносТи“ за популяризиране на корпоративни ценности включи инвестиция от над 12 000 часа в 197 работилници, които достигнаха близо 93% удовлетвореност от участниците.
Два емблематични проекта на Лидл България бяха отличени на годишните награди на b2b Media Awards
17.02.2025 г.
Lidl получи две престижни награди в годишния конкурс за работодателски практики:
- първо място в категория „Култура и ценности“ за мащабното въвеждане на новите ценности, в което участваха и преживяха всички над 4000 служители;
- второ място в „Образователна иновация“ с проекта „Уменията на 21 век“ - серия от вътрешни обучения и успешен образователен видеокаст „Уменията на 21-ви век“, чието съдържание е напълно безплатно в YouTube канала. Първото място в тази категория е за проекта на Schwarz IT Bulgaria Gen I, в който екипът на Лидл България активно участва.
Lidl в челните позиции на класацията 100-те най-добри работодатели за 2025 г.
10.02.2025 г.
Лидл България заслужи призово второ място сред 100-те най-добри работодатели в България за 2025 г. според ежегодния индекс на Career Show. Класацията откроява работодателите с отличителни постижения в посока развитие на таланти и създаване на благоприятна работна среда. Индексът е оценка за добрите работодателски практики, които осигуряват устойчива грижа за служителите и цялостно подобряват работния пазар в страната.
Лидл България е ТОП работодател за шеста поредна година
16.01.2025 г.
Лидл България за шести пореден път е отличен с престижния сертификат Top Employer в България и Европа от водещата международна организация TOP Employers Institute. Постигнатият от компанията общ резултат е по-висок със 7.8% от средния резултат на всички ТОП работодатели от цял свят и с 11% над средния за ритейла в Европа. Показателите, по които се отчита съществена преднина в сравнение с най-добрите работодатели със съпоставим брой служители в бързооборотната търговия в Европа, са многообразие и включване, кариера и благополучие на служителите, въвеждащо обучение и вслушване в служителите.
Лидл България с отличие за постиженията си в областта на многообразието, равнопоставеността и приобщаването
22 ноември 2024 г.
Лидл България получи поредно признание за практиките си в областта на многообразието, равнопоставеността и приобщаването (DEI) в Националните награди на Съвета на жените в бизнеса в България 2024. Проектът „Lidl Палитра“ на смарт ритейлъра бе отличен в категория „Вдъхновяваща инициатива за интеграция на младите хора и реализиране на потенциала им в България“. Научи повече тук.
Lidl получи голямото отличие за политиките си за многообразие и приобщаване от престижния конкурс на LEAD
04 октомври, 2024 г.
Работодателските практики на Лидл България в областта на многообразието и включването (DEI) бяха отличени на престижния конкурс на LEAD Network с голямата награда Best in class в ритейл сектора. Тя се присъжда на компании, внедрили стратегически и въздействащи инициативи, които водят до системна промяна. Резултатите от конкурса бяха оповестени в Будапеща, по време на Годишния форум на LEAD – международна организация, която обединява в силна мрежа за трансфер на знания и опит над 20 000 професионалисти в бързооборотната търговия и продажбите на дребно. Научете повече тук.
Привличане на таланти и работодателски имидж със злато от Forbes
25.09.2024 г.
Лидл България получи поредно престижно признание за работодателските си практики на HR & Employer Branding Awards, организирани от сп. „Forbes“ под надслов „Триумф на таланта“. Компанията, единствена в ритали сектора, спечели 2 златни отличия за своите проекти за привличане на таланти и за имиджа си като работодател. При оспорвана конкуренция, Lidl се отличи и като финалист в категориите „Развитие на служителите“ и „HR Директор“.
Най-добър работодател в бързооборотната търговия за втора поредна година
18.09.2024 г.
Lidl спечели първо място в категорията "Най-добър работодател" в FMCG сектора в тазгодишното издание на Career Show Awards. За втора поредна година, устойчивите усилия за грижа към служителите с осигуряване на подкрепяща работна среда, конкурентно заплащане и социални придобивки, наред с инвестициите в кариерното развитие и обучение, иновациите в привличането на таланти и интегриране на младите хора на пазара на труда, отреждат водещото място в оспорваната категория.
Общо осем призови отличия заслужи Lidl в престижния конкурс в това число за проекти в сферата на устойчивото развитие, иновативни обучителни формати, стратегия за работодателска марка и програма за многообразие и приобщаване.
Лидл България с награда за цялостен принос в областта на човешките ресурси
17.06.2024г.
За втора поредна година Lidl получи специалната награда на Министерството на труда и социалната политика (МТСП) за цялостен принос и развитие в областта на човешките ресурси по време на третото издание на годишните награди за корпоративна социална отговорност. Компанията е отличен и с първа награда за най-голямата си социално отговорна инициатива „Ти и Lidl за нашето утре”.
Конкурсът популяризира добрите практики на социално управление и цели да насърчи работодателите да инвестират в своите служители и в социални каузи, повишаващи качеството на живот, икономическото и екологично развитие на обществото.
Злато за лидерство и комуникация в Employer of choice awards
15.05.2024г.
Със златен приз в оспорваната категория „Еmployer branding комуникация“ бе отличена практикантската ни програма, чието юбилейно издание привлече рекорден брой младежи с атрактивна кампания и още по-атрактивни условия за работа през лятото. HR директорът на Лидл България – Катерина Шопова оглави класацията в категория „Лидерство“ с безспорния си принос към устойчивия растеж на компанията и позиционирането й като топ работодател в страната.
Призово класиране в конкурса „Битката за талантите“
16.02.2024г.
Практикантската програма на Лидл България заслужи първо място в категория Еmployer branding проект на 7-ите годишни награди на b2b Media „Битката за талантите“. Юбилейното издание на младежката програма заслужи отличието с иновативна комуникационна кампания и рекорден брой участници, множество подобрения с цел по-добро служителско преживяване в това число онлайн онбординг събитие за младежите в първия работен ден, възможност за избор на работно време, специални отстъпки в Lidl Plus и атрактивни награди за топ практиканти.