Практикантска програма в логистика 2026

На теория искаш „някаква работа за лятото“. На практика получаваш много повече!

Това лято 11 пълнолетни младежи избраха да изкарат заплата, да натрупат реален опит и да прекарат времето си в сърцето на нашия бизнес – практикантската програма на Lidl в складовете ни в Равно поле (до София) и Кабиле (до Ямбол).

Няма да те убеждаваме колко е уау. Просто ти показваме как е на практика в момента.

🌟 Какво правят практикантите ни #напрактика?

Нашите практиканти работят в една от логистичните бази на Lidl – модерните ни складове, от които стоките тръгват към магазините ни в цялата страна. Ето какво включва тяхното ежедневие:

  • участват активно в комисионирането и подготовката на стоки за магазините
  • фолират, опаковат и надписват готови палети
  • помагат при приемането и подреждането на доставки
  • поддържат реда и организацията в склада
  • съдействат за обработка на пратки, върнати от магазините
  • обработват и разпределят стоки с нарушена опаковка, но годни за употреба
  • работят рамо до рамо с екипа и своя ръководител (личен ментор), който е до тях и им показва всичко стъпка по стъпка.

При нас те не са „просто ученици за лятото“, а част от екипа. И това си личи на практика.

🤝 Какво очакваме от практикантите в екипа?

За да са успешни в тази динамична среда, нашите практиканти показват:

  • желание да учат и да се включват активно
  • отговорност и коректност
  • готовност за работа в екип и физическа активност
  • навършени 18 години

Опит не се изискваше. Затова пък сега го трупат – на практика.

💶 Какво им осигуряваме?
  • Мотивиращо брутно възнаграждение
  • Ваучери за храна – до 102 ЕUR месечно (според отработените часове)
  • Продължителност – 2 месеца (юли и август)
  • Работно време – 8 часа, от понеделник до петък
  • Безплатен служебен транспорт по определени линии
  • 5 дни неплатен отпуск
  • 1 ден отпуск за рождения ти ден, ако е по време на програмата
  • Работа в подкрепящ екип и личен ментор
  • Ценен опит от лидера на търговията на дребно в Европа
  • Стимулиращи награди
  • Отстъпки за пазаруване в Lidl Plus

🎁 Награди

Възможност да спечелиш:

  • 1 ваучер за шофьорски курс (покриване на такса в размер до 800 ЕUR)
  • 2 ваучера за любими продукти в Lidl (на стойност 300 ЕUR)

 

Един твой ден #напрактика в склада…

…стартира с кратка среща с екипа и ръководителя, където се разпределят задачите. Още от първия ден знаеш какво се очаква от теб и имаш подкрепа от ментор и колеги, които ти показват как работи складът отвътре. През деня можеш да се занимаваш с подреждане и изравняване на стоката по коридорите, да участваш в приемането на стоки, комисиониране и поддържане на реда в склада. В зависимост от задачите, може да работиш и с техника и машини, които улесняват преместването на по-тежки товари. Работата е динамична и физически активна – ще си в движение през по-голямата част от деня. Натоварването е умерено и съобразено с възрастта и възможностите ти, а всичко се обяснява ясно и спокойно. 

Денис: от социалните мрежи до реалната практика

Денис научава за програмата от реклама и веднага е привлечен от условията и името на Lidl като топ работодател. В склада се грижи за реда и организацията, а опита си описва като: „интензивна, организирана и ползотворна първа работа“.

Лили: от плаката в магазина до сплотения екип

Лили открива възможността за работа чрез плакат в магазина. В склада тя комисионира стока и цени коректността: „Заплатата идва навреме, а отношението е много добро още от първото интервю“. Тя вече планира да остане в екипа и след програмата - възможност, която се дава на всички младежи, които се справят добре.

Стефан: реална работа и първи доходи

18-годишният Стефан се включва в програмата, защото търси истински опит, а не просто „да отбие номера“.  Според него възможностите за младите в неговия регион не са много и именно това прави практикантската програма на Lidl особено важна: „научаваш реални неща, работиш с готини хора и получаваш първи доходи”.

Фуркан: от семейната препоръка до интереса към процесите

Фуркан кандидатства по препоръка на баща си, който работи в същата логистична база. „Реших да се включа, защото Lidl е един от най-добрите работодатели в България и ми беше интересно да видя процесите отвътре.” Когато го питаме как би описал програмата с три думи, казва, че е „изискваща, комуникативна и динамична”.

Опитът, уменията и уроците

Само за два месеца практикантите придобиват ценни умения. Фуркан научава колко важна е точността, а Стефан изтъква подкрепата: „Най-ценното е колективът – когато имаш подкрепа, всичко е по-лесно“. Програмата им дава дисциплина и увереност, предоставяйки им знания и независимост, които ще им бъдат от голяма полза занапред.