Практикантска програма в магазини 2026

На теория искаш „някаква работа за лятото“. На практика получаваш много повече!

Това лято над 500 ученици избраха да изкарат заплата, да натрупат реален опит и да им остане време за лятото – с практикантската програма на Lidl в магазините ни в цялата страна. Горди сме, че близо 80% от практикантите в магазините ни са под 18 години – млади, мотивирани и готови за първите си професионални стъпки.

Няма да те убеждаваме колко е уау. Просто ти показваме как е на практика.

🌟 Какво правят практикантите ни #напрактика?

Нашите практиканти работят в магазин на Lidl по избор – да, в цялата страна. В ежедневието си те:

  • подреждат и зареждат стоката по рафтовете
  • проверяват срокове и се грижат магазинът да изглежда подреден и приветлив
  • помагат на клиентите да намерят това, което търсят
  • опознават голямото ни разнообразие от артикули и промоции
  • работят рамо до рамо с екипа и своя ментор, който е до тях през цялото време

При нас те не са „просто ученици за лятото“, а част от екипа. И това си личи на практика.

💶 Какво им предлагаме?

  • Мотивиращо брутно възнаграждение
  • Ваучери за храна – до 102 ЕUR месечно
  • Избор на продължителност – 1 или 2 месеца (юли и/или август)
  • 5 дни неплатен отпуск (при двумесечен ангажимент)
  • 1 ден отпуск за рождения ти ден, ако е по време на програмата
  • Онлайн обучения, свързани със задачите ти
  • Работа в подкрепящ екип и личен ментор
  • Ценен опит от лидера на търговията на дребно в Европа
  • Стимулиращи награди
  • Отстъпки за пазаруване в Lidl Plus

⏳ Работно време на смени и с продължителност по техен избор

  • 6 или 7 часа (ако си непълнолетен)
  • 6 или 8 часа (ако си пълнолетен)
  • от понеделник до петък

🎁 Награди

При добро представяне, в края на програмата нашите практиканти могат да спечелят:

  • 3 ваучера за шофьорски курс (покриване на такса в размер до 800 ЕUR)
  • 3 стипендии в подкрепа на образователни планове (в размер на 700 ЕUR)
  • 3 ваучера за любими продукти в Lidl (на стойност 300 ЕUR)

 

 

Един твой ден #напрактика в магазина…

…започва с бърза оперативка и разпределяне на задачите с екипа и твоя ментор. След това влизаш „зад кулисите“ на Lidl, където магазинът се подготвя за клиенти.

През деня можеш да правиш различни неща – да подреждаш стока по рафтовете, да проверяваш свежестта на плодове и зеленчуци, да махаш ненужните кашони от търговската зала и да помагаш магазинът да изглежда подреден и спретнат. Ще се ориентираш в различните артикули и актуалните промоции, и ще помагаш на клиентите да намерят това, което търсят. Работата е свързана с движение и активност през деня – ще се движиш из магазина и ще помагаш там, където има нужда. След всеки следващ ден ще бъдеш все по-уверен и всичко ще е по силите ти. 

„Добро утро, колеги!”

Симона от София е едва на 16, но започва деня си в 6:00 ч. с мисълта как да бъде полезна. За нея най-важно е удовлетворението на клиента: „Харесва ми да помагам. Когато някой клиент търси нещо и не го намира, искам аз да съм тази, която ще му съдейства“, споделя тя за своята първа професионална роля в магазина.

Първа заплата, първи уроци

Симона Иванова от Козлодуй е привлечена от възможността за финансова самостоятелност. За нея първата заплата носи ново усещане за независимост и правото сама да взема решения за труда си. „Винаги съм искала да имам свой доход. Разликата в това да харчиш собствени, изработени от теб пари, е огромна“, споделя тя.

Първа заплата, първи уроци

17-годишната Нелла Флетчър от Каварна избира да инвестира лятото си в нещо полезно, вместо да пилее времето си. Тя цени уроците, които я учат на отговорност, и планира да вложи първите си доходи в пътуване. „Съветвам всеки да се пусне в това приключение, защото такава възможност за личен растеж няма да намерите другаде“.

От „не ми се говори“ до „как да помогна?“

Боряна Илиева от Лом признава, че е доста срамежлива, но в Lidl развива умения за екипна работа и бързо мислене. Дори когато чупи буркан в първия си ден, среща разбиране вместо упреци. „За мен това е голям напредък. Вече се чувствам по-уверена, приета и част от нещо по-голямо“, разказва Боряна за своята трансформация.

От „не ми се говори“ до „как да помогна?“

Магдалена Иванова от Силистра винаги се е определяла като интроверт, но топлият прием на колегите променя светогледа ѝ. Тя вече разбира, че работата в екип е нещо много важно, чиято стойност не усещаш, докато не я видиш. Магдалена планира да спести първата си заплата, за да се научи да живее и планира парите си отговорно.