Твоят първи работен ден

• Прочети внимателно поканата, особено инструкциите как да стигнеш до Регионалното дружество.
• Отдели си достатъчно време и планирай пътуването си предварително.
• Ела облечен и готов да влезеш в склада.
• Важно е да носиш със себе си цялата документация за започване на работа, която ще бъде проверена от нашия екип по Човешки ресурси.
• Информация за това как може да покриеш разходите за пътуването си до събитието за посрещане ще бъде обсъдена на самия ден.

• Корпоративна култура и ценности в Lidl.
• История на Lidl в България и по света.
• Какво те очаква в склада.
• Твоят план за въвеждащо обучение.
• Основните лица за контакт.
• Персонални теми, свързани с отчитането на работното време и много други.

• Социално помещение и съблекални.
• Бюлетини/табла за съобщения.
• Зарядна станция за ЕТК.
• Оперативна логистика: Входящи стоки.
• Оперативна логистика: Комисиониране.
• Сектор за рециклиране.
• Зона за съхранение на оборудване.
• И още много.

• Система KABA.
• Процедура при болничен и отсъствие.
• Планиране на годишен отпуск.
• KABA терминал.

Следващият работен ден започва с редовна смяна. Това е денят, в който добре дошъл ще ти кажат част от колегите ти в екипа и по-специално твоят ментор и обучаващ.

Менторът е отговорен за обучението и въвеждането в новата ти роля. Той е колега, към когото можеш да се обръщаш с всички останали въпроси, свързани с работата ти в логистичния център. Менторът е твой приятел и подкрепа, особено през първите седмици от работата в Lidl.