Приемчик стоки (м/ж)

С над 130 магазина и 2 логистични центъра в страната Лидл България вече 14 години затвърждава водещата си позиция като отговорен инвеститор, коректен работодател и предпочитано място за пазаруване, предлагащо високо качество на добра цена.

В ежедневната си работа се придържаме към ясни принципи на уважение и честност, които определят нашите действия и начин на общуване.

Ако искаш да работиш в приятна атмосфера с екип от мотивирани и усмихнати хора, не се колебай и кандидатствай сега!

Lidl. Възможност за любима работа. Присъедини се към нашия екип! 

Какво ще правиш?

• Извършваш качествен и количествен контрол на получаваните стоки (пр. визуална проверка, измерване на температурата);
• При необходимост извършваш допълнителни контролни дейности (пр. претегляне на стоки в кг);
• Въвеждаш данни за получените стоки в складовата система;
• Даваш указания на водачите на камиони относно използването на ленти и сортирането на постъпващите стоки;
• Обозначаваш постъпилите палети с баркодове;
• Проверяваш качеството на палетите и отговаряш за броя палети за размяна;
• При необходимост преместваш стоки с товаро-подемна техника;
• Подпомагаш инвентаризации в склада;
• Грижиш се за хигиената на работното си място.

Какво очакваме от теб?

Професионален опит в областта на складова логистика се счита за предимство. Освен това:

• Имаш завършено средно образование;
• Имаш готовност за работа на смени;
• Умееш да работиш самостоятелно и се отнасяш отговорно към задачите си;
• Мотивиран си.

Какво ти предлагаме?

• Бонус „Уикенд“ в размер на 15 лв. бруто за работа в събота, неделя и на национален празник*;
• Бонус „Присъствие“ до 500 лв. бруто на всеки 4 месеца на база рамкови условия*;
• Ваучери за храна на стойност до 200 лв. месечно на база отработени часове;
• Великденски бонус;
• Коледен бонус;
• Подарък и паричен бонус при раждане на дете в размер на 650 лв. бруто;
• Бонус „Препоръчай приятел“ в размер от 1000 до 1500 лв. бруто;
• Безплатен служебен транспорт по определени линии;
• Допълнително здравно застраховане;
• Осигурени висококачествени работни обувки и работно облекло;
• Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
• Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас;
• Програма за подпомагане на служители и семействата им с безплатни психологически, финансови и правни консултации;
• Карта Мultisport на преференциална цена;
• 1 ден допълнителен отпуск за рожден ден;
• Допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 години стаж в компанията;
• 1 неработен ден за празниците на Великден, Коледа и Нова година;
• 3-месечен изпитателен срок;
• Отчитане и заплащане на изработеното време с точност до минута;
• Сигурно работно място с разнообразни задачи в една успешна компания;
• Въвеждащо обучение и възможности за кариерно развитие.

 *Рамковите условия са определени във Вътрешни правила за работна заплата.