Стажантска програма 2025

16 студенти представиха реални бизнес проекти на финала на стажантската програма на Лидл България

Осем студенти от шестото издание на стажантската програма на Лидл България продължават кариерния си път в компанията. За първа година седем от тях ще имат възможност да останат да трупат опит в реална бизнес среда за още половин година. А един от стажантите - Георги Венелинов, студент по „Международни икономически науки" във  Friedrich-Alexander-Universität Erlangen в Нюрнберг, ще бъде назначен на постоянна позиция. Той разработи  проект за централизиране на тръжните процедури към отдел „Техническо снабдяване". Останалите нови попълнения са в отделите „Човешки ресурси", „Стоково снабдяване", „IT системи - сървиз и съпорт" и „Счетоводство".

Програмата стартира в  началото на юли и предизвика рекорден интерес сред българските студенти от водещи университети в България, Испания, Германия, Австрия, Великобритания, Франция, Нидерландия, Швеция и Италия - кандидатстваха 525 студенти, което е ръст от  близо 40% спрямо предходното издание.

Компанията прие 16 студенти от шест европейски държави, които през двата летни месеца - юли и август, разработваха реални бизнес проекти в различни отдели, с подкрепата на опитни ментори. Освен работа по практическата си задача, младежите имаха възможност да преминат обучения за ключови професионални и личностни умения като управление на проекти, личен бранд, бизнес комуникация, а за пръв път тази година - и предприемачество. 

Всички стажанти се включиха в организирано от самите тях събитие със социална насоченост, по време на което засадиха градина, готвиха, рисуваха и подариха авторска книжка със съвети за здравословно хранене за децата от Център „Любен Каравелов" в София. 

Финалът на програмата се превърна в истински празник на креативността, таланта и предприемаческия дух - 16-те стажанти представиха пред ръководството на компанията своите конкретни бизнес проекти, насочени към иновации и оптимизиране на процеси в различни отдели.

„Младите хора не са просто бъдещето - те са настоящето, което ни вдъхновява да бъдем по-добри лидери, ментори и хора. Когато срещнеш истински потенциал, не  поставяш граници - даваш възможности.

Благодаря ви, че с целеустременост и желание да допринасяте работихте по тези смислени и комплексни проекти с висока приложимост в ежедневния бизнес, като внесохте в тях своя свеж поглед, дигитален подход и прагматичност." - с тези думи Милена Драгийска, главен изпълнителен директор на Лидл България, приветства стажантите при закриването на кампанията. 

Програмата на Лидл България вече е помогнала на десетки студенти и млади специалисти да направят първи стъпки в професионалното си развитие. С инвестицията си в обучението и развитието на младите таланти, Лидл България продължава да бъде важен мост между образованието и бизнеса, а също така осигурява перспектива на младите хора да останат да се развиват в България, предоставяйки им реални възможности за развитие в компания с топ работодателски практики на международно ниво. 

За стажантите и техните проекти: 

Петя Хрусанова, студент по софтуерно инженерство в СУ „Св. Климент Охридски" създаде вътрешен електронен магазин за техника, чрез който служителите могат да закупят използвани устройства - лаптопи, телефони, таблети. Така се оптимизира мястото за съхранение, насърчава се отговорното използване и се дава втори живот на стотици електронни устройства.

„Стажът ми даде знания, приятелства и увереност. Впечатлена съм, че в Lidl хората, дори на високи позиции, са супер земни", сподели Петя в края на своето представяне. 

Дария Плачкова от NEOMA Business School, Франция, работи по подобряване на клиентското преживяване при отварянето на нови магазини - с фокус върху комуникации, сезонни оферти и анкети в Lidl Plus, а Георги Узунов от IU University of Applied Sciences, Берлин, изследва как данните и изкуственият интелект могат да подобрят процесите в компанията. Студентът от Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Нюрнберг Георги Венелинов създаде формуляр за централизиране на тръжни процедури - проект, който вече се използва от отдел „Техническо снабдяване", а Радослава Гинчева и Йоана Николова, и двете студенти в СУ „Климент Охридски", разработиха съвместен проект, с който оптимизираха процеса по осребряване на плащания през касата, благодарение на което ще бъдат спестени над 9 часа месечно. 

Анжела Александрова от Universidad Rey Juan Carlos, Мадрид, и Даниел Бисеров от УНСС също работиха съвместно и представиха атрактивен проект за комуникационно представяне на различните отдели в компанията по време на онбординг процеса. 

Към стажантската програма за втора година се присъедини Пресияна Ганева от Американския университет в България и успешно разработи програма за дигитализиране на офис процеси в отдел „Недвижимости", където се обработват над 20 000 документа годишно. Зорница Илиева от Техническия университет интегрира AI симулатор в обученията, а на финала сподели: „Стажът ми донесе приятелства, попаднах в един страхотен и сърцат екип!"

Проектът на Алек Асса от Lauder Business School, Виена, оптимизира  процесите в звено "Обратни пратки" в Централен склад и ще помогне за спестяване на средства, а Владимира Ангелова от Universidad Carlos III, Мадрид, разработи сезонен акционен календар, който ще улесни планирането на търговските акции. Мартина Новкова, студент в Code University of Applied Sciences, Берлин, разработи концепцията, организира и изпълни интересни и вълнуващи събития по време на стажа - както срещата с децата от Центъра, така и събирането на алумни общността и финалното събитие.

Георги Георгиев, студент от Newcastle University, предложи иновация за инвертаризацията на стоки - внедряване на RFID етикети и камери с компютърно зрение за проследяването на артикулите, а проектът на Елица Гаврилова от УНСС създаде база данни и инструмент за планиране на хранителни промоции. Нейният коментар за програмата: „Стажът надмина очакванията ми, запознах се с интересни хора, получих нови знания, положителни емоции и много изяден сладолед!"

Бъдещият юрист, сега студент по право в СУ „Климент Охридски", Нено Дренков проучи чуждестранни практики в конкурентното право и задълбоченият му анализ доказа, чe Лидл България следва и прилага най-добрите образци в тази област.