Стоян и Кремена

Топ работодател е сертификат, чийто смисъл Lidl доказва ежедневно с развитието на екипите, грижата за служителите и факторите, насърчаващи мотивацията. Това доказва и историята на Стоян Костов, който работи в отдел „Рециклиране“ в модерната логистична база в Кабиле, заедно със съпругата си – Кремена, която препоръчва за позиция складов служител. След дълги години работа в чужбина, Lidl им дава необходимата сигурност и мотивация да живеят в Сливен и да работят с удовлетворение в компанията.

Препоръчващ: Стоян Костов, служител в отдел „Рециклиране“, РД Кабиле

Какво те мотивира да препоръчаш Lidl като работодател?

С: Мотивира ме доброто отношение към персонала от страна на ръководителите. Също така фактът, че заплащането е по-добро от това на конкурентни компании.

Социалния пакет дава ли ти някакво спокойствие и аргумент да препоръчаш компанията?

С: Да, дава ми спокойствие.

От колко време работиш в Lidl?

С: Работя тук от 5 години, още от първия ден на отварянето на логистичната база в Кабиле. Определено виждам бъдещето си тук и ако не беше Lidl най-вероятно нямаше да съм в България. Живях и работих дълги години във Великобритания. Решението да се върнем тук не беше лесно, но възможността да работим за компания, която дава сигурност за семейството и настоящето ни, тук в родината, е много сериозен аргумент да се чувстваме спокойни и обезпечени.

Кои са качествата на Кремена, които я правят подходяща за служител в компанията и заради които ти я препоръча?

С: Работили сме заедно и знам, че тя е много дисциплинирана, бърза и изпълнителна. Винаги е била сред най-добрите на работното си място.

Как се чувства човек, когато знае, че работи със свой близък, в твоя случай – със съпругата ти, на едно и също място?

С: Помагаме си взаимно и това, че сме заедно ни е от голяма полза.

Би ли препоръчал Lidl на друг свой приятел?

С: Да, дори имам още един приятел, който e тук вече четвърта година.

Препоръчан: Кремена Костова , складов служител, РД Кабиле

Какво споделяше твоят съпруг за Lidl, което те мотивира да се присъединиш към екипа на компанията?

К: Беше очарован! Една година преди да започна работа ми говореше колко сигурна и коректна е компанията, как отношението и заплащането са страхотни.

Оправда ли се казаното от него, когато започна работа?

К: Абсолютно, на 100% се оправда! Получих разбиране от всички колеги и видях колко е сплотен колективът. Всички си помагаме, когато някой има нужда.

По-лесно ли се взема решение къде човек да започне работа, когато има информация от вътрешен човек от компанията? Това вдъхва ли повече доверие?

К: Да, защото знаеш какво да очакваш и имаш представа за целия процес на работа.

Какво ти допада на позицията, на която работиш?

К: Динамиката и комбинативното мислене, което развива. Работата ми е като едно постоянно редене на пъзел с различни нива на сложност.

Ти от своя страна би ли препоръчала Lidl като работодател?

К: Да, бих го препоръчала на сериозни и мотивирани хора.

Имате ли желание да се развивате в някое друго направление в компанията и да направите следваща стъпка?

К: Смятаме, че така ни е добре, защото колкото по-висока е позицията, толкова са по-големи задълженията и отговорностите. Мислим, че сме открили нашето място.