15 години Лидл България: Ивелина, Силвия и Валерия

трима ръководители в магазини лидл разказват своите истории в компанията

ПОВЕЧЕ ОТ РАБОТА: ХОРА, НА КОИТО МОЖЕШ ДА РАЗЧИТАШ

15 години Lidl през погледа на Ивелина Христова, младши заместник-мениджър филиал, Габрово

Ивелина е част от първия екип на Lidl в Габрово. Започва като касиер-продавач, а днес е заместник-мениджър.
„Lidl се появи в точния момент – търсех стабилност и развитие. Може да не е гигантски скок, но е стабилен напредък“, споделя тя.
Спомня си откриването като истинска еуфория: „Не бях виждала такъв наплив. Lidl промени града още с отварянето.“
А най-ценният момент? „Колегите ме подкрепиха в труден личен период – в Lidl имаш хора до себе си, на които можеш да разчиташ.“

БЛИЦ:
Преди 15 години Lidl беше… непознат.
Сега Lidl е… утвърдена марка.
Най-важният урок: търпение, екипна работа, дисциплина и постоянство.
Ако бях продукт: качествена рокля – остава дълго и ти е любима.

ТРИТЕ ПРАВИЛА ЗА УСПЕХА: УСМИВКА, БЪРЗИНА, НАЛИЧНОСТ

15 години Lidl през погледа на Силвия Данаилова, заместник-мениджър филиал, Плевен

Силвия живее на две улици от първия магазин в Плевен и решава да кандидатства.
„Учехме се един от друг, обменяхме опит и споделяхме наученото. Това беше наистина уникално начало!“

Тя помни първите дни, когато стоката изчезвала за минути. Днес магазинът е дигитализиран, но тръпката остава същата.
„Моето дете израсна с Lidl. Всеки вкъщи се радва, когато донеса нещо с логото. Lidl не е просто магазин – той влиза в живота на хората.“

БЛИЦ:
Преди 15 години Lidl беше… тръпка и голямо предизвикателство.
Сега Lidl е…любов, отдаденост и нещо, без което не мога.
Най-важният урок: търпение и човещина.
Ако бях продукт: великденското зайче на Favorina – усмихнато и бързо.

ДА РАБОТИШ С ХОРАТА Е НАЙ-ГОЛЯМОТО УДОВЛЕТВОРЕНИЕ

15 години Lidl през погледа на Валерия Илиева, заместник-мениджър филиал, Силистра

Валерия е в Lidl вече повече от 15 години – от времето на Plus.
„Очаквахме нещо ново и голямо. При откриването в Силистра имаше много емоция и усещане, че предстои нещо голямо.“
Днес ръководи екип с минимално текучество. „Мотивираният екип е гаранция за успех.“
А най-голямото удовлетворение? „Контактът с хората – благодарността в очите на клиент и признанието от колега.“

БЛИЦ:
Преди 15 години Lidl беше… новак.
Сега Lidl е… лидер.
Най-важният урок: работата с хора.
Ако бях продукт: енергийна напитка Kong Strong – пълна със сили и енергия вече 15 години.