Възможност за любима работа
Двама служители обсъждат съвети за кандидатстване пред таблет

Новини

Лидл България те иска – възможности за успешна кариера в родината

Щастливи служителки на Lidl в магазина.

Лидл България се присъединява към платформата Bulgaria wants you, с която обединяват усилия за привличане на българите от чужбина.

Партньорството е естествено продължение на работодателската политика на Лидл България. От стъпването си у нас, компанията дава възможност на българите да намират успешна реализация в родината. Едно от най-високите възнаграждения в бранша, сигурност, достъп до световно ноу-хау и възможности за израстване са само част от възможностите, които веригата предлага на своите над 3 200 служители. Цялата статия прочетете тук!

При всеки кандидат търсим комбинация от качества

Десислава Арбова, отдел Подбор

Десислава Арбова е старши консултант „Подбор“ в Лидл България. Част е от компанията от стъпването й на българския пазар, като повече от 10 години търси най-добрите попълнения в екипа. В две поредни години е сред ТОП 100 HR професионалистите в България, според Career Show Index 2020 и 2021.

Важи ли максимата „по дрехите посрещат – по ума изпращат“ при подбора на кадри? Професионалният опит или личните качества надделяват в избора? И какво да очаква всеки, който търси своето място в Лидл България? Прочете интервюто, за да разберете!

Кандидатствай бързо и лесно в Lidl

Запознай се с новата онлайн платформа, с която по-лесно и по-бързо ще става кандидатстването за отворена позиция в Лидл България.

Платформата предоставя възможност за директна връзка с екипа по подбор на компанията, пълна прозрачност по време на целия процес и много полезна информация. За още по-голямо улеснение на кандидатите след създаване на  профил, всеки може да кандидатства за желаната позиция само с имейл и парола.

Създай своя профил в пет лесни стъпки и кандидатствай за любима работа в сърцат екип! Научи повече от видеoто!

65% от учениците биха работили през лятото

Втори випуск ученици в дуална форма на обучение в Лидл България

65% от учениците у нас биха работили през лятната ваканция в голяма международна компания. Това показват данните от анкетно проучване, проведено сред 285 ученици в 10-и и 11-и клас в страната, в периода 28 юни – 10 юли т.г. Изследването е направено в партньорство с TeenStation – първата по рода си у нас медийна платформа, създадена от и за младежи.

Основен мотив за работа през ваканцията на почти 50% от анкетираните е желанието да разполагат със собствени пари, а 25% изтъкват като причина желанието да научат нещо ново. Прочети повече тук!

Втори випуск ученици дуално обучение завърши практиката си в Лидл България

Втори випуск дуални ученици завършват в Lidl. На церемонията по връчване на сертификати от компанията.

Вторият випуск ученици дуално обучение, завършили практиката си в Лидл България, е вече факт. Алекс Димитров, Елица Славчева, Елица Маркова, Марина Станимирова, Огнян Бранков и Ния Христова вече имат професионална квалификация икономист със специалност „Търговия“ и могат уверено да продължат професионалния си път.

През следващата учебна година 2021-2022 г. Лидл България ще обучава в реална работна среда 33 ученици в дуална форма на обучение. За първи път сред тях ще има младежи, които първи ще се обучават в специалността „Спедитор-логистик“ в логистичната база в Равно поле.   Прочети повече тук!

Български студенти от Европа и страната са свежите попълнения в Lidl

Осемтте стажанти на Лидл България през 2021г.

Стажантската програма дава реален шанс за кариерен старт в компанията – двама от миналогодишните стажанти вече продължават кариерното си развитие в Lidl

Всичките стажанти предстои да навлязат и да опознаят в детайли света на Lidl, за да разработят своите проекти. Освен високо ценена заради своята практическа насоченост, стажантската програма на Лидл България е и реална възможност за кариерен старт на младежи без голям опит по специалността, но с желание да учат и да се развиват. Прочети повече тук!

Кои са характеристиките на добрия работодател?

Служителки в централен офис на Лидл България в с. Равно Поле. На преден план е служителка с лаптоп, на заден плат две дами пия кафе.

Кои са отличителните черти на добрия работодател? Тази тема анализира HR консултанът Сюзън Хийтфилд в свой материал за The Balance Careers. На първо място поставя сигурността на работното място. Челната му позиция не е изненада и е разбираема реакция на хората да търсят стабилност и предвидимост, в резултат на COVID-19. Затова и работодателите, които успяха да гарантират на служителите си подобна увереност, спечелиха голям кредит на доверие, който ще оказва влияние върху имиджа им дългосрочно. Прочети цялата статия тук!

Лидл България затвърждава позицията си на най-желан работодател в ритейл сектора

Жена и мъж, служители в Lidl разглеждат папка в стаята за отдих в централен офис, Равно Поле

Лидл България затвърждава позицията си на най-желан работодател в ритейл сектора. Това показват резултатите от проучването Graduate Survey 2021 за най-желан работодател, проведено сред над 4000 студенти, които са класирали веригата на 12-то място в страната, в категорията за компании с над 250 човека. Това е чувствително изкачване с 12 позиции нагоре спрямо миналата година. Прочети повече тук!

Лидл България с две първи награди за отговорен бизнес на Българския форум на бизнес лидерите

Hero_RayaSineva_nagradi

Компанията бе отличена в категориите „Инвеститор в околната среда“ и  „Многообразие на работното място“

„Приемаме и двете отличия като признание за отговорността на Лидл България. Както и досега ще продължаваме да развиваме нашия бизнес с грижа към служителите, околната среда и обществото, защото вярваме че това е ролята на отговорния бизнес – да носи положителна промяна и да допринася за нашето по-добро утре“, коментира Рая Синева, мениджър „Вътрешни комуникации“, Лидл България. Прочети повече тук!

Български студенти от цяла Европа кандидатстват за стаж в Lidl

Ключова визия за отдел Стажанти, момче, скачащо с готварска бъркалка в ръка. До него е позиционирано логото на Лидл и Топ Работодател.

От 1 юли до 31 август ще се проведе второто издание на стажантската програма на веригата

Български студенти от Холандия, Великобритания, Австрия, Германия, Дания и Италия са сред кандидатите за стаж в Лидл България. Тази година близо 120 младежи от България и чужбина кандидатстваха за второто издание на програмата, което е близо 2 пъти повече в сравнение с миналата година.

Прочети повече тук!

Изборът на студентите: Lidl е най-желаният работодател в ритейл сектора

Двама колеги в конферентна зала пред лаптоп, обсъждайки.
Веригата е в ТОП 5 на най-предпочитаните работодатели в България, според проучване на Manpower

„Приемаме резултатите от това проучване като израз на доверие и сме щастливи, че устойчивата политика на Лидл България като работодател съвпада с очакванията и ценностите на младите хора в страната. Вярваме, че с действията си на отговорен работодател сме допринесли за това да предпочетат България като място, където да се развиват.“, коментира Катерина Шопова, директор „Човешки ресурси“ в Лидл България. Прочетете повече тук!

Lidl - в ТОП 3 на най-желаните работодатели в България

Lidl в Топ 3 на най-желаните работодатели в България. Ръка, която държи златна купа и фойерверки от страните й.

Над 13 000 работещи от цялата страна са класирали Лидл България на трето място в класацията за най-желан работодател Employer of Choice 2021. Компанията е и единственият представител на ритейл сектора в челната тройка. „Фактът, че се нареждаме в челната тройка на най-желаните работодатели в България в година на глобална криза за нас е важно потвърждение за устойчивата ни политика и грижа към служителите. Отличието придобива още по-голяма тежест, защото не е епизодично, а се нарежда до други също толкова значими признания за работодателските ни практики…Всичко това ни дава удовлетворението, че усилията ни да осигуряваме среда, в която нашите служители се чувстват сигурни, оценени и мотивирани, дават устойчиви резултати и в добри, и в несигурни времена.“, коментира Милена Драгийска, главен изпълнителен директор на Лидл България.  Прочети повече тук!

Лидл България с отличие от Forbes: Милена Драгийска е CEO на 2021 в конкурса Forbes Business Awards

Главният изпълнителен директор Милена Драгийска получи наградата „CEO на 2021“ от Forbes Business Awards

Главният изпълнителен директор на Лидл България Милена Драгийска получи специалната награда „CEO на 2021“ по време на тазгодишните Forbes Business Awards. За поредна година конкурсът на сп. Forbes отличава най-добрите бизнес практики, социално отговорни компании и предприемаческия дух.

„В Lidl се стремим да дадем шанс на всеки да бъде успешен. Много съм доволен, че наградата на Милена Драгийска подкрепя поетия от нас път за активно насърчаване на жените в управлението“, заяви Герд Жрановски, изпълнителен директор на Lidl International. Прочети повече за наградата тук!

Интервю с Теменужка Гаджева, участник в практикантската програма на Lidl

Теменужка Гаджева, участник в практикантска програна на Лидл България

Какво е общото между продуктите „Родна стряха“, софтуерното инженерство и практикантската програма на Lidl? – разказва Теменужка Гаджева, участник в лятната практикантска програма на Лидл България през 2019 г. Година след като успешно я завършва, тя започва работа като касиер-продавач в магазина в родния ѝ град Велинград. Днес тя е първокурсник в Пловдивския университет, специалност „Софтуерно инженерство“.

Повече за Теменужка, впечатленията ѝ от практикантската програма на Lidl и от компанията като работодател, прочети цялото интервю тук!

Великденската неделя – почивна за служителите на Lidl в магазините и складовите бази

Двама служители- заместник мениджър и касиер продавач един до друг, до тях има текст, гласящ: В магазините и складовете ни великденската неделя не е за работа, а за семейство.

Великденската неделя (2 май) ще бъде почивна за всички служители в магазините и складовите бази на Лидл България. Така, освен на Коледа и Нова година, те ще бъдат със семействата си и на най-големия християнски празник – Великден.

„Допълнителният трети почивен ден за колегите в магазините и складовите ни бази е само един от начините, с които още веднъж им показваме колко много ги ценим." , коментира Милена Драгийска, главен изпълнителен директор на Лидл България. Прочети повече тук!

 

 

Лидл България отваря врати за следващото поколение стажанти

Снимка на миналогодишния випуск стажанти 2020 на Лидл България, на церемонията по завършването на програмата и раздаването на грамоти

Лидл България отваря врати за талантливите млади хора. За втора поредна година компанията обявява старт на своята стажантска програма, с която дава възможност на студенти от България и чужбина да натрупат ценен опит в международна компания. 

Всички желаещи могат да изпратят своето CV до 15 април на кариерния сайт, секция "Работа" , където могат да кандидатстват директно за проекта, по който биха искали да работят. Прочетете повече тук!

ЛИДЛ БЪЛГАРИЯ E ТОП РАБОТОДАТЕЛ 2021 ЗА БЪЛГАРИЯ И ЕВРОПА

Richtext_TopEmplyerImageCampaign_2:1
Тази година сертификатът добива още по-голяма значимост, защото отразява как компаниите са се справили през трудната 2020 г.

Лидл България е ТОП работодател 2021 за България и Европа. За втора поредна година компанията бе отличена от международната организация TOP Employers Institute, която ежегодно отличава компаниите с доказани HR практики и политики. Анализът обхваща 6 области на управление на човешките ресурси, като провежда дълбочинни интервюта по 20 ключови теми, сред които стратегия за развитие на хората, условия на труд и работна среда, привличане на таланти, обучение и др. Прочети повече тук!

 

Lidl дава финансова стабилност и предвидимост на доходите

Жена касиер продавач подрежда плод и зеленчук под погледа на мениджър филиал
С постъпване на работа служителите са наясно с ръста на заплащането си за няколко години напред

Важно предимство е, че всеки служител, който постъпва на работа, има яснота за ръста на заплатата си за няколко години напред. Това позволява по-добро планиране на личните доходи, гарантира финансова стабилност и предвидимост, което става още по-съществено във времена на несигурност. Прочети повече тук!

Lidl. Възможност за любима работа! И реален шанс за развитие и планиране на бъдещето. Научи повече за свободните позиции тук.

Lidl с признанието „Препоръчан работодател“ за 2020

Катерина Шопова, директор "Човешки ресурси", получава  удостоверението от организатора на проучването To The Top Agency.

20 януари 2021, София. Лидл България получи удостоверението „Препоръчан работодател“ за 2020 – една от най-предизвикателните години пред бизнеса у нас и в света.

Признанието е резултат от първото национално проучване „Препоръчан работодател“. То е основано на eNPS (Employee Net Promoter Score), известно още като коефициент за лоялност на служителите към работодателя.

Прочети повече тук!

Кариерни събития с участието на Лидл България

02

предстоящи събития

Заповядайте да се запознаем и да обсъдим възможностите за реализация при нас.

Човек с документ