Приемчик Плод и зеленчук (м/ж) - с. Равно поле, ул. Трети март 1

За нас

Предлагаме ти стартово брутно заплащане в размер на 2400 лв., през втората година – 2620 лв., през третата година – 2835 лв. и след третата година - 3110 лв.

С над 130 магазина и 2 логистични центъра в страната Лидл България вече 14 години затвърждава водещата си позиция като отговорен инвеститор, коректен работодател и предпочитано място за пазаруване, предлагащо високо качество на добра цена. 

В ежедневната си работа се придържаме към ясни принципи на уважение и честност, които определят нашите действия и начин на общуване. 

Ако искаш да работиш в приятна атмосфера с екип от мотивирани и усмихнати хора, не се колебай и кандидатствай сега! 

Lidl. Възможност за любима работа. Присъедини се към нашия екип! 

За нашия логистичен център в Равно поле:

Приемчик Плод и зеленчук (м/ж)

Какво ще правиш?

• Извършваш качествен и количествен контрол на получаваните стоки (пр. визуална проверка, измерване на температурата);
• При необходимост извършваш допълнителни контролни дейности (пр. претегляне на стоки в кг, проверка на твърдост, захарност);
• Въвеждаш данни за получените стоки в складовата система;
• Даваш указания на водачите на камиони относно използването на ленти и сортирането на постъпващите стоки;
• Обозначаваш постъпилите палети с баркодове;
• Проверяваш качеството на палетите и отговаряш за броя палети за размяна;
• Пренасяш стоките в определените за комисиониране зони;
• При необходимост преместваш стоки с товаро-подемна техника; 
• Подпомагаш инвентаризации в склада;
• Грижиш се за хигиената на работното си място.

Какво очакваме от теб?

Професионален опит в областта на складова логистика се счита за предимство. 

Освен това:

• Имаш завършено средно образование;
• Имаш готовност за работа на смени;
• Умееш да работиш самостоятелно и се отнасяш отговорно към задачите си;
• Мотивиран си.

Какво ти предлагаме?

• •    Бонус „Уикенд“ в размер на 15 лв. бруто за работа в събота, неделя и на национален празник*;
  •    Бонус „Присъствие“ до 500 лв. бруто на всеки 4 месеца на база рамкови условия*;
  •    Ваучери за храна на стойност до 200 лв. месечно на база отработени часове;
  •    Великденски бонус;
  •    Коледен бонус;
  •    Подарък и паричен бонус при раждане на дете в размер на 650 лв. бруто;
  •    Бонус „Препоръчай приятел“ в размер от 1000 до 1500 лв. бруто;
  •    Безплатен служебен транспорт по определени линии;
  •    Допълнително здравно застраховане;
  •    Осигурени работни обувки и работно облекло;
  •    Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
  •    Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас;
  •    Програма за подпомагане на служители и семействата им с безплатни психологически, финансови и правни консултации;
  •    Карта Мultisport на преференциална цена;
  •    1 ден допълнителен отпуск за рожден ден;
  •    Допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 години стаж в компанията;
  •    1 неработен ден за празниците на Великден, Коледа и Нова година;
  •    3-месечен изпитателен срок;
  •    Отчитане и заплащане на изработеното време с точност до минута;
  •    Сигурно работно място с разнообразни задачи в една успешна компания;
  •    Въвеждащо обучение и възможности за кариерно развитие.

  Присъедини се към нашия екип!  Кандидатствай онлайн сега!

  
  •    Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография, затова не забравяй да я изпратиш;
  •    С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;
  •    Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл.

  
  Лидл България гарантира:

  
  •    Коректно отношение;
  •    Дисциплина, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
  •    Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
  •    Пълна защита на личните данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство.
   

  Пълния информационен текст за ЗЛД прочети тук.

  *Рамковите условия са определени във Вътрешни правила за работна заплата.