Възнаграждение
От 2200 до 2650 лв. бруто
За нас
С над 130 магазина и 2 логистични центъра в България Lidl вече 14 години години затвърждава водещата си позиция като отговорен инвеститор, коректен работодател и предпочитано място за пазаруване, предлагащо високо качество на добра цена.
За нашия логистичен център в Равно поле търсим:
Складов служител – подготовка на стоки (м/ж) – с. Равно поле
Телефон за връзка - 0876046967
Със стартова заплата 2200 лв. бруто, която нараства на:
• 2400 лв. през втората година;
• 2650 лв. след втората година.
• Бонус „Комисиониране“ за постигнати цели в размер до 450 лв. бруто месечно;
• Бонус „Уикенд“ в размер на 15 лв. бруто за работа в събота, неделя и на национален празник*;
• Бонус „Присъствие“ до 500 лв. бруто на всеки 4 месеца на база рамкови условия*;
• Ваучери за храна на стойност до 200 лв. месечно месечно на база отработени часове;
• Великденски бонус;
• Коледен бонус;
• Подарък и паричен бонус при раждане на дете в размер на 650 лв. бруто;
• Бонус „Препоръчай приятел“ в размер от 1000 до 1500 лв. бруто.
Какво ще правиш?
- Подготвяш стоката на база филиалните поръчки;
- Транспортираш окончателно подготвените палети за експедиране;
- Отговаряш за транспортно обезопасяване на стоките – фолиране / опаковане на палетите;
- Надписваш готовите палети (пр. с номера на филиала);
- Подпомагаш инвентаризациите в склада;
- Контролираш и сканираш стоката от обратни пратки от филиалите;
- Сортираш и обозначаваш върнати от филиалите стоки;
- Обработваш и изпращаш годни за продажба стоки с нарушена опаковка;
- Отговаряш за подсигуряването на чистотата в собствения сектор.
Какво очакваме от теб?
На база поръчки от магазини групираш и окомплектоваш хранителни и нехранителни стоки:
• Подреждаш кашоните на палет;
• Фолираш, опаковаш и надписваш готовите палети;
• Придвижваш подготвените палети;
• Отговаряш за подсигуряването на чистотата в собствения сектор
Какво ти предлагаме?
• Безплатен служебен транспорт по определени линии;
• Допълнително здравно застраховане;
• Осигурени висококачествени работни обувки и работно облекло;
• Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
• Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас;
• Програма за подпомагане на служители и семействата им с безплатни психологически, финансови и правни консултации;
• Карта Мultisport на преференциална цена;
• 1 ден допълнителен отпуск за рожден ден;
• Допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 години стаж в компанията;
• 1 неработен ден за празниците на Великден, Коледа и Нова година;
• 3-месечен изпитателен срок;
• Отчитане и заплащане на изработеното време с точност до минута;
• Сигурно работно място с разнообразни задачи в една успешна компания;
• Въвеждащо обучение и възможности за кариерно развитие.
.
Кандидатствай директно чрез бутона Кандидатствай сега
• Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография, затова не забравяй да я изпратиш;
• С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;
• Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл.
Лидл България гарантира
• Коректност, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
• Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
• Пълна защита на личните ти данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство.
Пълния информационен текст за ЗЛД прочети тук.
*Рамковите условия са определени във Вътрешни правила за работна заплата.
Това са нашите придобивки
Какво получават служителите на Lidl
Всички служители получават допълнително здравно застраховане.
За служителите в магазини, склад и централен офис е осигурено кафе.
За служителите в магазини, склад и централен офис са осигурени масажни столове.
Компанията осигурява топ условия за работа като висококачествено работно облекло, най-модерна техника и ИТ технологии за оборудване на магазините и логистичните бази, позволяващи да се работи безопасно, спокойно и ефективно.
Получавате предметни подаръци и паричен бонус при раждане на дете.
По 1 допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 пълни и непрекъснати години стаж в компанията.