Възнаграждение
от 2550 до 3100 лв. бруто
За нас
Предлагаме ти стартово брутно заплащане в размер на 2550 лв., през втората година – 2800 лв., и след втората година - 3100 лв.
В света на търговията всеки ден е изпълнен с предизвикателства. И специално при нас в Лидл България – защото ние сме удовлетворени едва тогава, когато са доволни нашите клиенти. Работата в сферата на продажбите е една интригуваща задача.
При Лидл България те очаква приветлива атмосфера като клиент и служител. Убеди се сам – ние ще се радваме на контакта с теб!
Lidl. Възможност за любима работа. Присъедини се към нашия екип!
Заместник-мениджър филиал (м/ж)
Какво ще правиш?
- Мотивираш и обучаваш твоя екип заедно с Мениджъра филиал, като споделяш опита и знанията си, пр. диспозиция на стоки, свежест, обслужване на клиенти, спазване на хигиенните изисквания, подготовка и провеждане на инвентаризации и др.;
 - Ръководиш магазина – като персонал, стокооборот и резултати в числа;
 - Служиш за пример на твоите служители и носиш отговорност за постигнатите резултати и добрата атмосфера в екипа;
 - Прилагаш нови филиални концепции.
 
Какво очакваме от теб?
- Отличаваш се с изключителна ангажираност, изявено предприемаческо мислене и чувство за отговорност;
 - Имаш завършено средно образование, като предимство е образование и/или професионален опит в областта на търговията и/или хранително-вкусовата промишленост;
 - Обичаш да общуваш с хора и да работиш в екип;
 - Имаш ръководен опит и си пример за твоите сътрудници по отношение на любезността към клиента;
 - Притежаваш добри ръководни умения.
 
Какво ти предлагаме?
- Допълнително брутно възнаграждение в размер на 12 лв./ден при работа в друго, отдалечено населено място*;
 - Ваучери за храна на стойност до 200 лв. месечно на база отработени часове;
 - Великденски бонус;
 - Коледен бонус;
 - Подарък и паричен бонус при раждане на дете в размер на 650 лв. бруто;
 - Бонус „Препоръчай приятел“ в размер от 1000 до 1500 лв. бруто;
 - Допълнително здравно застраховане;
 - Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
 - Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас;
 - Програма за подпомагане на служители и семействата им с безплатни психологически, финансови и правни консултации;
 - Карта Мultisport на преференциална цена;
 - 1 ден допълнителен отпуск специално за рождения ти ден;
 - Допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 години стаж в компанията;
 - 3 официални неработни дни - на 25 декември, 1 януари и неделята на Великден;
 - Работа на пълен работен ден в международна компания с възможности за кариерно развитие;
 - Сигурност, коректност и заплащане на изработеното време с точност до минута;
 - Работа на смени;
 - Платено въвеждащо обучение.
 
Кандидатствай директно чрез бутона Кандидатствай сега
- Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложени автобиография и копие от диплома за завършено образование, затова не забравяй да ги изпратиш;
 - С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;
 - Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл.
 
Лидл България гарантира
- Коректност, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
 - Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
 - Пълна защита на личните данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство;
 
Пълния информационен текст за ЗЛД прочети тук.
*Пълната информация за бонуса прочети тук.