Възнаграждение
От 2020 до 2510 лв. бруто
За нас
Предлагаме ти стартово брутно заплащане в размер на 2020 лв., през втората година – 2130 лв., през третата година – 2235 лв. и след третата година – 2510 лв.
Телефон за връзка - 0878917942
С над 120 магазина и 2 логистични центъра в страната Лидл България вече над 13 години затвърждава водещата си позиция като отговорен инвеститор, коректен работодател и предпочитано място за пазаруване, предлагащо високо качество на добра цена.
В ежедневната си работа се придържаме към ясни принципи на уважение и честност, които определят нашите действия и начин на общуване.
Ако искаш да работиш в приятна атмосфера с екип от мотивирани и усмихнати хора, не се колебай и кандидатствай сега!
Lidl. Възможност за любима работа. Присъедини се към нашия екип!
За нашия логистичен център в Равно поле търсим:
Складов служител – подготовка на стоки (м/ж)
Какво ще правиш?
- Подготвяш стоката на база филиалните поръчки;
- Транспортираш окончателно подготвените палети за експедиране;
- Отговаряш за транспортно обезопасяване на стоките – фолиране / опаковане на палетите;
- Надписваш готовите палети (пр. с номера на филиала);
- Подпомагаш инвентаризациите в склада;
- Контролираш и сканираш стоката от обратни пратки от филиалите;
- Сортираш и обозначаваш върнати от филиалите стоки;
- Обработваш и изпращаш годни за продажба стоки с нарушена опаковка;
- Отговаряш за подсигуряването на чистотата в собствения сектор.
Какво очакваме от теб?
Професионален опит в областта на складова логистика се счита за предимство.
Освен това:
- Имаш завършено средно образование;
- Имаш готовност за работа на смени;
- Умееш да работиш самостоятелно и се отнасяш отговорно към задачите си;
- Мотивиран си.
Какво ти предлагаме?
- Допълнително брутно възнаграждение за изработени смени в ориентировъчен размер 180-200 лв. на месец;*
- Бонус „Комисиониране“ на база представяне;
- Безплатен служебен транспорт по определени линии;
- Ваучери за храна в размер на 200 лв./месечно;
- Допълнително здравно застраховане;
- 3 - месечен изпитателен срок;
- Програма за подпомагане на служители и семействата им с безплатни психологически, финансови и правни консултации;
- 1 ден допълнителен отпуск за рожден ден;
- 1 неработен ден за празниците на Великден, Коледа и Нова година;
- Осигурени работни обувки и работно облекло;
- Отчитане и заплащане на изработеното време с точност до минута;
- Сигурно работно място с разнообразни задачи в една успешна компания;
- Въвеждащо обучение и възможности за кариерно развитие;
- Подарък и паричен бонус при раждане на дете;
- Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
- Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас;
- Великденски и коледен бонус.
Кандидатствай онлайн сега!
- Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография, затова не забравяй да я изпратиш;
- С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;
- Всички останали ще получат от нас писмен отговор на посочен от тях имейл.
Лидл България гарантира
- Коректно отношение;
- Дисциплина, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
- Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
- Пълна защита на личните данни според новата регулация на ЕС и действащото българско законодателство.
- За нас „равно заплащане“ не е просто израз – това е ангажимент на отговорен работодател, който изпълняваме чрез прозрачната си система за възнаграждения.
Пълния информационен текст за ЗЛД прочети тук.
*Точната сума се определя на база броя отработени смени.
Това са нашите придобивки
Какво получават служителите на Lidl
Всички служители получават допълнително здравно застраховане.
За служителите в магазини, склад и централен офис е осигурено кафе.
За служителите в магазини, склад и централен офис са осигурени масажни столове.
Компанията осигурява топ условия за работа като висококачествено работно облекло, най-модерна техника и ИТ технологии за оборудване на магазините и логистичните бази, позволяващи да се работи безопасно, спокойно и ефективно.
Получавате предметни подаръци и паричен бонус при раждане на дете.
По 1 допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 пълни и непрекъснати години стаж в компанията.