Възнаграждение
От 810 до 1005 лв. бруто
За нас
С над 120 магазина и 2 логистични центъра в страната Лидл България вече над 12 години затвърждава водещата си позиция като отговорен инвеститор, коректен работодател и предпочитано място за пазаруване, предлагащо високо качество на добра цена.
В ежедневната си работа се придържаме към ясни принципи на уважение и честност, които определят нашите действия и начин на общуване.
Ако искаш да работиш в приятна атмосфера с екип от мотивирани и усмихнати хора, не се колебай и кандидатствай сега!
Lidl. Възможност за любима работа. Присъедини се към нашия екип!
За нашия логистичен център в Равно поле търсим:
Складов служител – подготовка на стоки (м/ж) – събота и неделя
Какво ще правиш?
На база поръчки от магазини групираш и окомплектоваш хранителни и нехранителни стоки:
• Подреждаш кашоните на палет;
• Фолираш, опаковаш и надписваш готовите палети;
• Придвижваш подготвените палети;
• Отговаряш за подсигуряването на чистотата в собствения сектор.
Какво очакваме от теб?
Професионален опит в областта на складова логистика се счита за предимство.
Освен това:
• Имаш готовност за работа само през събота и неделя;
• Имаш завършено средно образование;
• Умееш да работиш самостоятелно и се отнасяш отговорно към задачите си;
• Мотивиран си.
Какво ти предлагаме?
• Предлагаме ти стартово брутно възнаграждение в размер на 810 лв., през втората година – 855 лв., през третата година – 895 лв. и след третата година - 1005 лв.
• Допълнително брутно възнаграждение за изработени смени в ориентировъчен размер от 100-120 лв. на месец;*
• Бонус „Комисиониране“ на база представяне;
• Безплатен служебен транспорт по определени линии;
• Ваучери за храна в размер на 200 лв./месечно;
• Работа на основен трудов договор за събота и неделя - пълен работен ден;
• Платен годишен отпуск в размер на 8 работни дни за събота и неделя;
• Допълнително здравно застраховане;
• Програма за подпомагане на служители и семействата им с безплатни психологически, финансови и правни консултации;
• 3-месечен изпитателен срок;
• 1 ден допълнителен отпуск за рожден ден;
• Допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 години стаж в компанията;
• 1 неработен ден за празниците на Великден и Коледа, както и на 1-ви януари, в случай че е в събота или неделя;
• Осигурени работни обувки и работно облекло;
• Отчитане и заплащане на изработеното време с точност до минута;
• Сигурно работно място с разнообразни задачи в една успешна компания;
• Въвеждащо обучение и възможности за кариерно развитие;
• Подарък и паричен бонус при раждане на дете;
• Карта Мultisport на преференциална цена;
• Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
• Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас;
• Великденски и коледен бонус.
Кандидатствай онлайн сега!
• Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография, затова не забравяй да я изпратиш;
• С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;
• Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл.
Лидл България гарантира:
• Коректно отношение;
• Дисциплина, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
• Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
• Пълна защита на личните ти данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство;
• За нас „равно заплащане“ не е просто израз – това е ангажимент на отговорен работодател, който изпълняваме чрез прозрачната си система за възнаграждения;
• Ясни приоритети и ценностна система.
Пълния информационен текст за ЗЛД прочети тук.
*Точната сума се определя на база броя отработени смени.
Това са нашите придобивки
Какво получават служителите на Lidl
Всички служители получават допълнително здравно застраховане.
За служителите в магазини, склад и централен офис е осигурено кафе.
За служителите в магазини, склад и централен офис са осигурени масажни столове.
Компанията осигурява топ условия за работа като висококачествено работно облекло, най-модерна техника и ИТ технологии за оборудване на магазините и логистичните бази, позволяващи да се работи безопасно, спокойно и ефективно.
Получавате предметни подаръци и паричен бонус при раждане на дете.
По 1 допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 пълни и непрекъснати години стаж в компанията.