Възнаграждение
2350 лв. бруто
За нас
Предлагаме ти стартово заплащане в размер на 2350 лв. бруто.
В света на търговията всеки ден е изпълнен с предизвикателства. И специално при нас в Лидл България – защото ние сме удовлетворени едва тогава, когато са доволни нашите клиенти. Работата в сферата на продажбите е една интригуваща задача.
При Лидл България те очаква приветлива атмосфера като клиент и служител. Убеди се сам – ние ще се радваме на контакта с теб!
Lidl. Възможност за любима работа. Присъедини се към нашия екип!
Заместник-мениджър филиал (м/ж)
Какво ще правиш?
- Мотивираш и обучаваш твоя екип заедно с Мениджъра филиал, като споделяш опита и знанията си, пр. диспозиция на стоки, свежест, обслужване на клиенти, спазване на хигиенните изисквания, подготовка и провеждане на инвентаризации и др.;
- Ръководиш магазина – като персонал, стокооборот и резултати в числа;
- Служиш за пример на твоите служители и носиш отговорност за постигнатите резултати и добрата атмосфера в екипа;
- Прилагаш нови филиални концепции.
Какво очакваме от теб?
- Отличаваш се с изключителна ангажираност, изявено предприемаческо мислене и чувство за отговорност;
- Имаш завършено средно образование, като предимство е образование и/или професионален опит в областта на търговията и/или хранително-вкусовата промишленост;
- Обичаш да общуваш с хора и да работиш в екип;
- Имаш ръководен опит и си пример за твоите сътрудници по отношение на любезността към клиента;
- Притежаваш добри ръководни умения.
Какво ти предлагаме?
- Допълнително брутно възнаграждение в размер на 12 лв./ден при работа в друго, отдалечено населено място*;
- Допълнително брутно възнаграждение в размер на 22 лв./изработен ден за периода 1 декември – 31 март /зимен сезон/;
- 200 лв. под формата на ваучери за храна;
- Работа на пълен работен ден в международна компания с възможности за кариерно развитие;
- Сигурност, коректност и заплащане на изработеното време с точност до минута;
- Гъвкаво работно време на смени;
- Платено въвеждащо обучение;
- Допълнително здравно застраховане;
- Програма за подпомагане на служители и семействата им с безплатни психологически, финансови и правни консултации;
- Карта Мultisport на преференциална цена;
- 1 ден допълнителен отпуск за рожден ден;
- Допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 години стаж в компанията;
- 3 официални неработни дни - на 25 декември, 1 януари и неделята на Великден;
- Подарък и паричен бонус при раждане на дете;
- Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
- Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас;
- Великденски и коледен бонус.
Пълния информационен текст за ЗЛД прочети тук.
*Пълната информация за бонуса прочети тук.
Лидл България гарантира
Коректност, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения; Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите; Пълна защита на личните данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство;
Кандидатствай директно чрез бутона Кандидатствай сега
Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложени автобиография и копие от диплома за завършено образование, затова не забравяй да ги изпратиш; С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер; Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл.