Стажант по проект Актуализация и допълнения на физиологичен режим на труд и почивка (ФРТП) (м/ж)
За нас
Придай различен смисъл на лятото си! Стани стажант в Lidl и се отличи с безценен опит, придобит в международна компания, топ работодател в България и Европа.
За 13 години присъствие на българския пазар Lidl изгради над 120 магазина в повече от 50 града и се наложи като водеща търговска верига, желан партньор и социално-отговорна компания. Научи какво ни прави успешни!
Надгради знанията си с платен летен стаж по конкретен проект в реална бизнес среда. Създай сам собственото си бъдеще, защото ние виждаме успеха в теб!
Подготви се за кариерен успех с Lidl и направи своите първи професионални стъпки като:
Стажант по проект Актуализация и допълнения на физиологичен режим на труд и почивка (ФРТП) (м/ж)
Какво ще правиш?
• Събираш информация от магазини, склад, централа и Служба по трудова медицина относно изпълняваните дейности и работни графици.
• Извършваш физиологично измерване на тежестта на дейностите.
• Организираш и участваш в наблюдение и замерване на тежестта при натоварване в различни възрастови групи и пол.
• Анализираш натрупаните данни по отношение на пикове на умора и необходимостта от включване на почивка в работния режим.
• Изготвяш физиологичен режим на труд и почивка по отделни длъжности в магазини, склад и централа.
• Обединяваш изготвената документация в единен физиологичен режим на труд и почивка за организацията.
• В края на своя стаж изготвяш презентация с ключова информация от процеса по изготвяне и съдържанието на физиологичния режим на труд и почивка.
Какво очакваме от теб?
• Ти си студент и изучаваш специалност в сферата на ЗБУТ.
• Имаш познания за нормативната уредба по темата.
• Харесваш разнообразието и динамиката в ежедневието.
• Искаш да се развиваш в сферата на ЗБУТ.
• Приятел си с МS Office – PowerPoint, Word, Excel.
• Отличаваш се с отговорност и последователност.
• Приятелите ти биха казали, че си аналитичен, проактивен и комуникативен човек.
Какво ти предлагаме?
• Ще се развихриш по проекта от 1.07.2024 до 30.08.2024 г.
• Ще печелиш по 1300 лева брутна сума на месец.
• Ще получиш и допълнително по 200 лв. ваучери за храна месечно.
• Подготвили сме ти въвеждащо обучение + обучения, свързани с проекта.
• По време на стажа имаш ментор, към когото можеш да се обърнеш при всеки възникнал въпрос.
• На рождения си ден почиваш (ако е в работен ден, в рамките на стажа).
• Ако ти се ходи на почивка в рамките на стажа, можеш да ползваш 5 дни неплатен отпуск.
Ако сме провокирали интереса ти и намираш предложението ни за предизвикателно и интересно
Кандидатствай онлайн до 15.05.2024 г.!
При затваряне на позицията може да пропуснеш възможност за любим стаж, затова не отлагай - кандидатствай сега!
• Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография.
• С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер.
• Всички останали ще получат от нас писмен отговор на посочен от тях имейл.
Лидл България гарантира
• Коректно отношение.
• Дисциплина, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения.
• Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите.
• Пълна защита на личните данни според новата регулация на ЕС и действащото българско законодателство.
• За нас „равно заплащане“ не е просто израз – това е ангажимент на отговорен работодател, който изпълняваме чрез прозрачната си система за възнаграждения.
• Ясни приоритети и ценностна система.
Пълния информационен текст за ЗЛД прочети тук.
Това са нашите придобивки
Какво получават служителите на Lidl
Всички служители получават допълнително здравно застраховане.
За служителите в магазини, склад и централен офис е осигурено кафе.
В петък работното време за служителите в централен офис и администрация на логистичните центрове приключва по-рано, а уикендът става по-дълъг.
За служителите в магазини, склад и централен офис са осигурени масажни столове.
Компанията осигурява топ условия за работа като висококачествено работно облекло, най-модерна техника и ИТ технологии за оборудване на магазините и логистичните бази, позволяващи да се работи безопасно, спокойно и ефективно.
Получавате предметни подаръци и паричен бонус при раждане на дете.
Служителите в централен офис имат възможност да ползват фитнеса в сградата.
По 1 допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 пълни и непрекъснати години стаж в компанията.