Стажант по проект Оптимизация на дейността в направление Право и нормативно съответствие (м/ж)
За нас
Придай различен смисъл на лятото си! Стани стажант в Lidl и се отличи с безценен опит, придобит в международна компания, топ работодател в България и Европа.
За 13 години присъствие на българския пазар Lidl изгради над 120 магазина в повече от 50 града и се наложи като водеща търговска верига, желан партньор и социално-отговорна компания. Научи какво ни прави успешни!
Надгради знанията си с платен летен стаж по конкретен проект в реална бизнес среда. Създай сам собственото си бъдеще, защото ние виждаме успеха в теб!
Подготви се за кариерен успех с Lidl и направи своите първи професионални стъпки като:
Стажант по проект Оптимизация на дейността в направление Право и нормативно съответствие (м/ж)
Какво ще правиш?
- Изготвяш правен мониторинг. Обобщаване на релевантна съдебна практика по конкретна тема.
- Въвличаш се в процесите, свързани с Право и нормативно съответствие.
- Запознаваш се с процесите по изготвяне, сключване и администриране на договори, както и със свързания договор.
- Ще обработваш претенции по застрахователни случаи.
- Придобиваш практически умения за изготвянето на дружествени документи.
- Участваш в комуникация с адвокатски кантори, в изготвяне на жалби до съда и в защита на дружеството при дела.
- В края на твоя стаж изготвяш аргументирани предложения за оптимизация по основните дейности на база придобития опит по време на стажа.
Какво очакваме от теб?
- Ти си студент и имаш завършен поне 1-ви курс.
- Обичаш да комуникираш с хора.
- Учиш Право и имаш интерес към административни задачи.
- Владееш писмено и говоримо английски език или немски език на много добро ниво.
- MS приложенията – Excel, PowerPoint, Word, са ти като игра.
- Умееш да спазваш срокове и да намираш време за важните задачи.
- Знаеш как да боравиш с конфиденциална информация.
- Приятелите ти биха казали, че си аналитичен, проактивен и комуникативен човек.
Какво ти предлагаме?
- Ще се развихриш по проекта от 1.07.2024 до 30.08.2024 г.
- Ще печелиш по 1300 лева брутна сума на месец.
- Ще получиш и допълнително по 200 лв. ваучери за храна месечно.
- Подготвили сме ти въвеждащо обучение + обучения, свързани с проекта.
- По време на стажа имаш ментор, към когото можеш да се обърнеш при всеки възникнал въпрос.
- На рождения си ден почиваш (ако е в работен ден, в рамките на стажа).
- Ако ти се ходи на почивка в рамките на стажа, можеш да ползваш 5 дни неплатен отпуск.
Ако сме провокирали интереса ти и намираш предложението ни за предизвикателно и интересно
Кандидатствай онлайн до 15.05.2024 г.!
При затваряне на позицията може да пропуснеш възможност за любим стаж, затова не отлагай - кандидатствай сега!
- Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография.
- С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер.
- Всички останали ще получат от нас писмен отговор на посочен от тях имейл.
Лидл България гарантира
- Коректно отношение;
- Дисциплина, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения.
- Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите.
- Пълна защита на личните данни според новата регулация на ЕС и действащото българско законодателство.
- За нас „равно заплащане“ не е просто израз – това е ангажимент на отговорен работодател, който изпълняваме чрез прозрачната си система за възнаграждения.
- Ясни приоритети и ценностна система.
Пълния информационен текст за ЗЛД прочети тук.
Това са нашите придобивки
Какво получават служителите на Lidl
Всички служители получават допълнително здравно застраховане.
За служителите в магазини, склад и централен офис е осигурено кафе.
В петък работното време за служителите в централен офис и администрация на логистичните центрове приключва по-рано, а уикендът става по-дълъг.
За служителите в магазини, склад и централен офис са осигурени масажни столове.
Компанията осигурява топ условия за работа като висококачествено работно облекло, най-модерна техника и ИТ технологии за оборудване на магазините и логистичните бази, позволяващи да се работи безопасно, спокойно и ефективно.
Получавате предметни подаръци и паричен бонус при раждане на дете.
Служителите в централен офис имат възможност да ползват фитнеса в сградата.
По 1 допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 пълни и непрекъснати години стаж в компанията.