Възможност за любима работа

Касиер-продавач (м/ж) - сезонна заетост - Равда, кръстовище Е87

Касиер-продавач-аранжор

Възнаграждение

2343 лв. бруто*

Работно място

Филиал {amount} км от теб
Кръстовището на Е87 и пътя за Равда
8221 Равда/Несебър

Тип заетост

Пълен работен ден

Входно ниво

Начално ниво

Сфера на заетост

Продажби

Референтен номер

379308

Краен срок за кандидатстване

12.07.2024

За нас

Открий сезона на лятото с Lidl!

Търсиш сигурна и добре платена работа на смени? Харесва ти да работиш в сърцат екип?
Стани Касиер-продавач (м/ж) за летния сезон в Равда!

Присъедини се към нашия екип още днес и кандидатствай за „Касиер-продавач за летния сезон от 01.04.2024 г. до 30.09.2024 г.“ директно през бутона „Кандидатствай сега“.

Какво ще правиш?

  • Ти ще бъдеш лицето на нашата компания;
  • Ще обслужваш клиентите в магазина;
  • От теб ще зависи зареждането и презентацията на стоките;
  • Ще се грижиш за свежестта на продуктите и чистотата в магазина;
  • Ще подготвяш, печеш и подреждаш печивата в нашата пекарна;
  • Ще работиш на каса и ще участваш в инвентаризация на стоките.

Какво очакваме от теб?

•    Ти си комуникативен, мотивиран и отговорен;
•    Имаш желание да учиш;
•    Можеш да работиш на смени;
•    Проявяваш внимателно, коректно и любезно отношение към клиентите;
•    Отличаваш се с честност, екипност и позитивизъм;
•    Имаш готовност да работиш с парични средства.

Какво ти предлагаме?

•    Месечно заплащане в размер на 2343 лв. бруто*;
•    Допълнително брутно възнаграждение в размер на 12 лв./ден при работа в друго, отдалечено населено място**;
•    50 лв. бруто на вечер за частно настаняване***;
•    200 лв. под формата на ваучери за храна;
•    Сигурност, коректност и заплащане на изработеното време с точност до минута;
•    Работа на смени на пълен работен ден в международна компания с възможност за постоянна заетост след края на сезона;
•    Платено въвеждащо обучение;
•    Допълнително здравно застраховане;
•    Програма за подпомагане на служители и семействата им с безплатни психологически, финансови и правни консултации;
•    Карта Мultisport на преференциална цена;
•    1 ден допълнителен отпуск специално за рождения ти ден;
•    Подарък и паричен бонус при раждане на дете;
•    Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
•    Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас.

Кандидатствай сега!
•    Кандидатствай директно чрез бутона „Кандидатствай сега“;
•    Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография, затова не забравяй да я изпратиш;
•    С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;
•    Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл.

Лидл България гарантира
•    Коректно отношение;
•    Дисциплина, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
•    Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
•    Пълна защита на личните ти данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство;
•    За нас „равно заплащане“ не е просто израз – това е ангажимент на отговорен работодател, който изпълняваме чрез прозрачната си система за възнаграждения;
•    Ясни приоритети и ценностна система.

Пълния информационен текст за ЗЛД прочети тук.

**Пълната информация за бонуса прочети тук.

* Валидно при пълен работен ден и включва 33 лв. за всеки отработен ден (средно за периода – 21 работни дни месечно).
 
***Пълните условия за изплащането на допълнително трудово възнаграждение за т. нар. „частно настаняване“ в размер на 50 лв. бруто за всеки ден от трудовия договор на сезонен служител ще научиш в процеса по подбор.

Това са нашите придобивки

Какво получават служителите на Lidl

Подарък
Храна
Лекар
Кафе
Working Environment
Въвеждащо обучение
Бебе
служители
Семейство
Екипна работа

Даваме обратна връзка на всеки кандидат

Уважаеми кандидати, всеки един кандидат получава писмена обратна връзка до 7 дни от кандидатстването си по дадена обява.

Към актуалните обяви